
广元市剑阁职业高级中学(以下简称“剑阁职中”)是四川省广元市职业教育领域的重要组成部分,坐落于剑阁县这一历史文化名城与现代产业交汇之地。学校以“立足地方、服务产业、育人为本”为办学理念,深度融合区域经济发展需求,形成了以现代农业、装备制造、信息技术等专业为核心的职业教育体系。近年来,剑阁职中通过推进产教融合、深化校企合作、强化技能培养,在提升学生就业竞争力、服务地方产业升级等方面取得显著成效。其毕业生就业率连续五年保持在95%以上,对口升学率稳步提升,成为川北地区职业教育的标杆之一。然而,随着产业技术迭代加速和职业教育改革深化,学校在师资结构、实训资源、专业动态调整等方面仍面临挑战,需进一步探索创新路径以适应新时代需求。
一、历史沿革与办学定位
剑阁职中始建于1982年,前身为剑阁县农业技术中学,2005年更名为现名并升格为省级重点职业中学。学校始终以“培养实用型技能人才,服务区域经济”为宗旨,形成“学历教育+技能培训+创业孵化”三位一体的办学模式。
学校现有在校学生3200余人,开设14个专业,其中省级重点专业3个。通过与京东、格力等企业共建实训基地,构建“课堂-车间-岗位”贯通的培养体系,近三年累计为本地输送技术人才超2000人。
年份 | 在校生人数 | 专业数量 | 省级重点专业占比 |
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2018 | 2800 | 12 | 25% |
2021 | 3200 | 14 | 30% |
2023 | 3400 | 16 | 31% |
二、师资结构与教学资源
学校现有教职工217人,其中高级职称教师占比38%,双师型教师比例达65%。通过“校企双聘”模式引入企业技术骨干24人,形成“理论教学+实践指导”复合型团队。
教学资源方面,建有智能制造、电子商务等6大实训中心,设备总值超3000万元。与四川信息职业技术学院开展“3+2”中高职衔接项目,共享课程资源与师资培训体系。
类别 | 数量 | 覆盖率 |
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校内实训室 | 45 | 100%专业覆盖 |
校外实训基地 | 28 | 重点专业全覆盖 |
企业兼职教师 | 24 | 占专业课教师18% |
三、专业建设与产业对接
学校紧密围绕剑阁县“现代农业示范县”“高端装备制造基地”发展战略,动态调整专业布局。例如,2022年新增新能源汽车运用与维修专业,淘汰传统纺织专业,实现专业与产业匹配度达90%以上。
通过“订单班”“冠名班”等形式深化校企合作,如与京东合作的“电商客服订单班”年均输送毕业生80人,岗位适配率达92%。2023年专业就业对口率较2019年提升18个百分点。
专业类别 | 2023年招生数 | 对口就业率 | 平均月薪 |
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现代农业技术 | 320 | 89% | 4200元 |
数控技术应用 | 280 | 93% | 4800元 |
计算机应用 | 450 | 86% | 4500元 |
四、学生发展与升学就业
学校构建“技能竞赛-创新创业-升学就业”多元发展路径。近五年学生获省级以上技能大赛奖项47项,其中工业机器人应用赛项获国赛二等奖。2023年本科对口升学率达28%,较2018年提升15个百分点。
就业方面,与成都富士康、广元比亚迪等企业建立稳定合作,毕业生本地就业占比65%,长三角地区占比28%。创业孵化基地累计培育学生创业项目32个,带动就业200余人。
五、社会服务与影响力
学校年均开展新型职业农民培训超3000人次,助力剑阁县创建国家级现代农业示范区。与县经开区联合成立“产业人才学院”,为12家企业定制培训技术工人1500余名。
作为秦巴山区职教联盟副理事长单位,牵头开发《山地农业机械操作》等4项区域性行业标准,辐射川陕甘三省12个县市。2023年被教育部认定为“乡村振兴人才培养优质校”。
六、信息化建设与教学改革
投入800万元建成智慧校园系统,实现5G网络全覆盖。开发虚拟仿真实训平台,其中数控加工仿真系统使学生实操合格率提升至95%。疫情期间开展线上教学覆盖率达100%,学生满意度达89%。
推行“三教改革”,校本教材《剑门关旅游文化》入选省级优质教材,开发模块化课程包23个,企业参与开发课程占比达40%。2023年教师信息化教学能力比赛获省级一等奖2项。
七、挑战与应对策略
当前面临三大挑战:一是新兴产业技术迭代快,专业设备更新资金缺口达1200万元;二是县域经济承载力有限,高端岗位供给不足;三是家长对职业教育认可度待提升,普职比仍存在结构性矛盾。
对此,学校实施“双轮驱动”战略:一方面联合高校共建产业学院,引入华为ICT学院等品牌资源;另一方面深化“岗课赛证”融通,将X证书融入12个专业课程体系,提升学生核心竞争力。
八、未来发展规划
根据《剑阁职中“十四五”发展规划》,到2025年将实现三大目标:建成国家级现代农业示范专业群,打造装备制造高水平实训基地,创建“五育融合”育人标杆校。计划投资2.3亿元建设产教融合园区,预计新增就业岗位2000个/年。
学校将重点推进三项工程:数字赋能工程(建设AI教学诊断系统)、名师领航工程(引进博士级专业带头人3名)、国际拓展工程(与德国职教机构合作开发标准课程)。通过系统性改革,力争进入全国中等职业教育百强行列。
剑阁职中作为地方职业教育的改革先锋,通过持续优化专业布局、深化产教融合、强化内涵建设,已形成鲜明的“扎根县域、服务产业”办学特色。其发展路径不仅为川北地区职教改革提供了可复制经验,更在乡村振兴与产业升级中发挥了关键作用。未来需在数字化转型、高端资源引入、国际化合作等方面突破瓶颈,方能实现从区域职教高地向全国示范校的跨越式发展。