成都温江卫校作为西南地区中等卫生职业教育的重要基地，自1958年建校以来，始终以培养基层医疗人才为核心使命。学校依托温江区位优势，构建了以护理专业为龙头，康复技术、药剂等专业协同发展的教学体系，形成“院校-医院-社区”三位一体的培养模式。现有在校生规模超5000人，年均向基层医疗机构输送专业人才800余人，毕业生执业资格考试通过率连续五年保持在82%以上。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为温江专区医学专科学校，2004年经省教育厅批准改制为全日制普通中等卫生学校。现隶属于成都市卫健委与温江区教育局双重管理，主要承担川内基层医疗卫生机构护理、康复人才定向培养任务。

二、专业布局与课程体系

目前开设护理、康复技术、药剂、中医护理等7个专业，其中护理专业为省级重点建设专业。实行“宽基础+强技能”课程模块，第3学期起增设临床轮岗实训。

三、师资结构与教学资源

现有专任教师217人，其中硕士以上学历占比37%，副高以上职称42人。建有模拟病房、急救实训中心等16类实训场所，教学设备总值达3800万元。

四、人才培养质量监控

建立“理论考核+技能比武+岗位胜任力评估”三维评价体系，近三年护士执业资格考试通过率分别为81.2%、83.7%、85.4%，居全省中职卫校前三位。

五、产教融合实践

与四川省人民医院等12家医疗机构共建教学医院，开展“1.5+1.5”分段式培养。2023年订单班覆盖率达65%，定向培养基层全科医生项目累计输送人才327名。

六、学生发展路径分析

毕业生主要流向基层卫生院（62%）、民营医疗机构（23%）及医药企业（15%）。升学渠道方面，每年约18%学生通过单招考试进入高职院校深造。

七、社会服务能力

年均开展继续教育培训4200人次，承接政府购买服务项目12项。疫情期间组建236人志愿医疗队，服务时长累计超1.2万小时。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临专业同质化竞争加剧、智能化教学设备更新滞后等问题。计划未来三年投入5000万元建设虚拟仿真实训中心，推进“老年护理”特色专业群建设。

经过六十余载发展，成都温江卫校已形成鲜明的基层医疗人才培养特色。通过深化校企合作、优化专业结构、强化数字赋能，正朝着建设西部一流卫生职业院校目标稳步迈进。其“立足成都、辐射川西”的办学格局，为基层医疗卫生服务体系提供了持续的人才支撑。