眉山药科职业学院丹棱校区是四川省内医药类职业教育的重要基地，依托眉山市中医药产业资源，聚焦药学、护理等特色专业建设。校区位于丹棱县生态文化旅游区，占地规模适中，硬件设施完善，师资队伍以“双师型”教师为主，注重产学研一体化培养模式。近年来，通过与多家医药企业共建实训基地，毕业生就业率持续保持在95%以上，尤其在川内基层医疗单位和药企中认可度较高。然而，受限于地理位置和区域经济水平，校区在高端人才引进和科研投入方面仍存在一定短板，需进一步优化专业结构以应对行业技术升级需求。

一、地理位置与区域资源

丹棱校区地处成都平原经济圈与川南经济带交汇处，距离成都市区约120公里，紧邻蒲丹快速通道和雅叶高速，形成“1小时成都经济圈”区位优势。校区周边聚集了丹棱中药材种植基地、现代医药物流园区等产业资源，为学生实习实训提供天然场景。

对比维度	丹棱校区	四川护理职业学院（成都）	雅安职业技术学院（医护分院）
地理位置	丹棱县生态文化旅游区	成都市龙泉驿区	雅安市雨城区
核心产业距离	毗邻中药材种植园（5公里内）	紧靠三甲医院集群（10公里内）	依托雅安生物医药产业园（8公里）
交通通达性	高铁40分钟至成都东站	地铁直达成都市区	动车1.5小时至成都

二、校园基础设施配置

校区总建筑面积8.6万平方米，包含智能化教学楼、标准化实验室和公寓式宿舍。教学区配备虚拟仿真药房、中药炮制实训中心等特色场所，生活区实现空调、热水全覆盖，体育设施含标准田径场和多功能球馆。

设施类型	丹棱校区	民办四川天一学院（绵竹）	达州中医药职业学院
实训室数量	32间（含2间无菌实验室）	28间（含4间模拟病房）	40间（含中药标本馆）
图书馆藏书量	15万册（含电子图书5万种）	12万册（电子资源为主）	20万册（中医药古籍特藏）
学生公寓配置	4人间（独立卫浴+智能水电）	6人间（公共淋浴系统）	8人间（基础生活设施）

三、专业设置与课程体系

校区重点建设药学、护理、中药学三大主干专业，构建“岗课赛证”融合课程体系。核心课程包括《药物制剂技术》《临床护理实务》等，实践课程占比达60%，与7家医疗机构签订订单培养协议。

专业名称	核心课程	职业资格证书	对口就业方向
药学	药物化学、药理学、药剂学	执业药师资格证	药品生产、零售药店管理
护理	基础护理学、内科护理学	护士执业资格证	各级医院、社区卫生服务中心
中药学	中药鉴定技术、炮制技术	中药调剂员证书	中药饮片加工、质检岗位

四、师资队伍结构分析

现有专任教师128人，其中副高以上职称占比35%，“双师型”教师达68%。实施“校企双聘”计划，聘请三级医院主任护师、药企高管担任实践导师，每学期开展教师技能轮训。

师资指标	丹棱校区	公立院校平均水平	民办医药类院校
师生比	1:18	1:22	1:25
高级职称占比	35%	30%	20%
企业兼职教师	42人（占33%）	15%	5%

五、学生发展支持体系

建立“奖助勤贷”四位一体资助网络，设专项医药人才奖学金。搭建“技能竞赛-创新创业-职业认证”成长通道，近三年获省级护理技能大赛奖项17项，孵化大学生创业项目8个。

• 技能提升平台：每年举办校院两级技能大赛，覆盖护理操作、药品调剂等12个项目
• 升学支持措施：设立专升本辅导班，2023年升学率达28%
• 国际交流项目：与日本医疗专门学校开展护理研修合作

六、产教融合实践模式

采用“校中厂+厂中校”交替培养机制，与科伦药业、杏林医药集团共建生产性实训基地。推行“三段式”实习制度：第1学期认知实习、第3学期跟岗实习、第5学期顶岗实习。

合作企业类型	合作内容	学生受益面
制药企业	联合开发GMP实训课程	覆盖药学专业100%学生
医疗机构	临床护理轮岗实训	护理专业90%学生参与
医药流通企业	药品仓储物流实战	物流管理专业85%学生

七、就业质量追踪分析

2023届毕业生初次就业率96.3%，专业对口率89%。主要就业方向为区域医共体单位（42%）、民营医疗机构（28%）、医药流通企业（25%），平均起薪4500元/月，高于省内同类院校平均水平。

评价维度	丹棱校区	行业平均水平
就业率	96.3%（2023届）	91.2%（全省高职）
对口就业率	89%	78%
雇主满意度	93.5分	86.4分

八、可持续发展挑战

当前面临三大发展瓶颈：一是医药行业技术迭代加速，现有实训设备更新周期需缩短至3年以内；二是县域经济体量限制高层次医疗资源接入，需加强跨区域校企合作；三是人口老龄化加剧导致护理人才缺口扩大，亟需扩容康养类专业群。

未来规划方向：重点建设智慧医疗实训中心，开发“中医药+人工智能”新兴课程，探索长三角地区定向培养项目，打造西部医药卫生人才培养高地。