遂宁职业技术学校作为川内知名的中等职业教育机构，其口碑建设始终围绕“产教融合、技能立校”的核心理念展开。近年来，学校通过优化专业布局、深化校企合作、强化实践教学等举措，逐步形成“就业有优势、升学有通道”的双向发展格局。根据2023年四川省中职学校社会评价报告显示，该校在毕业生就业质量、企业满意度、技能竞赛获奖率等关键指标上位列全省前15%，尤其在现代制造、信息技术等专业领域具备显著区域竞争力。然而，随着职业教育改革的深入，学校在师资结构、实训资源覆盖度、新兴专业开发速度等方面仍面临挑战，需进一步平衡规模扩张与内涵建设的关系。

教学质量与课程体系

学校构建了“基础平台+专业模块+跨岗实训”三级课程体系，其中省级精品课程占比达35%。通过引入德国双元制教学模式，与本地12家规上企业共建课程标准，实现教学内容与岗位需求的动态衔接。

专业建设与产业匹配度

紧密对接遂宁“5+1”现代工业体系，重点打造智能制造、电子信息、现代农业三大专业群。其中数控技术应用专业与江淮汽车达成“订单式”培养协议，近3年定向输送技术人才247人。

师资队伍结构优化

实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每5年累计下企业实践超6个月。目前“双师型”教师占比达78%，较2019年提升23个百分点，但高级职称教师比例仍低于全国示范校平均水平。

就业质量与职业发展

建立“就业跟踪-企业反馈-教学改进”闭环机制，2023届毕业生专业对口就业率达83.6%，较2020年提升9.2个百分点。本地龙头企业捷贝通新能源连续3年接收毕业生超百人。

校企合作深度实践

与射洪锂电产业园共建“厂中校”实训基地，实现“教室-车间”空间融合。引进京东方等企业设备价值超2000万元，开发XR虚拟仿真实训项目18个。

学生综合素质培养

推行“五育并举”评价体系，近3年学生获省级以上技能大赛奖项137项，其中工业机器人应用赛项实现四川省中职组“三连冠”。社会实践活动参与率保持100%。

社会服务能力拓展

承接遂宁市“八大招工引才”专项行动，年开展职业技能培训超1.2万人次，其中为脱贫劳动力定制培训项目获评“四川省乡村振兴典型案例”。

办学条件持续改善

近三年累计投入2.3亿元用于实训基地升级，新建智能网联汽车实训中心、工业互联网创新实验室等8个现代化教学场所，生均教学设备值达1.2万元。

通过多维度分析可见，遂宁职业技术学校已形成“政校行企”四方联动的良性发展生态，在服务区域产业升级、促进就业结构优化方面成效显著。未来需在三个方面重点突破：一是加快人工智能、新能源等新兴专业布局，二是构建教师企业实践长效机制，三是深化国际交流提升品牌辐射力。随着《职业教育法》新版实施，学校正迎来产教融合型高校建设的黄金机遇期，有望成为成渝地区双城经济圈技术技能人才培养的重要支点。