西昌幼师职业学校(西昌幼师职校)

西昌幼师职业学校（全称“西昌幼儿师范高等专科学校”）是四川省凉山彝族自治州唯一一所公办幼儿师范高等专科学校，立足民族地区教育需求，以培养学前教育及基础教育师资为核心，兼具民族文化传承与职业技能培训功能。学校前身可追溯至1958年成立的西昌师范学校，2018年升格为专科院校，现开设学前教育、早期教育、艺术教育等12个专业，形成“双语教育+艺术特长”的办学特色。截至2023年，校园占地530亩，在校生规模达6800人，其中少数民族学生占比37%，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，服务川滇黔结合区域基础教育发展。

学校以“民族性、师范性、开放性”为定位，构建了“校地协同、产教融合”的育人模式。通过与凉山州教育局共建实训基地、开展“彝汉双语”师资定向培养项目，强化服务民族地区教育的能力。同时，依托“川滇黔幼教联盟”，与成都、昆明等地优质幼儿园建立实习合作，推动区域教育资源互通。然而，受限于地理位置与经济水平，学校在高端人才引进、科研成果转化等方面仍面临挑战，需进一步突破区域限制，提升核心竞争力。

一、历史沿革与办学定位

西昌幼师职业学校的发展脉络与凉山州教育扶贫战略紧密相关。2018年升格后，明确“培养民族地区高素质幼教师资”的核心目标，形成“扎根凉山、辐射西南”的布局。

二、专业设置与课程体系

学校围绕学前教育产业链构建专业群，突出“双语教育+艺术技能”特色。核心课程包括《彝汉双语教学法》《民族音乐舞蹈》等，同时开设“老年护理”“绘本设计”等拓展方向。

三、师资力量与科研能力

学校现有教职工420人，其中硕士以上学历占比45%，副高级职称以上教师占30%。通过“高校导师+一线名师”双导师制提升实践教学水平。

四、学生规模与民族构成

作为民族地区高职院校，学校生源覆盖四川、云南、贵州等省份，少数民族学生中彝族占比达32%，藏族、白族等民族学生占5%。

五、就业质量与升学渠道

学校与200余家教育机构签订合作协议，毕业生可通过“公招入编”“特岗计划”等路径就业。2022届毕业生中，83%进入公立幼儿园，12%自主创业。

• 就业率：2020-2022年均98.2%
• 对口就业率：89%（教育行业）
• 专升本比例：15%（对接西华师范大学等本科院校）

六、校园设施与信息化建设

学校建有“智慧幼教”实训中心，包含虚拟仿真幼儿园、儿童行为观察实验室等场景。数字资源平台覆盖90%课程，实现“线上备课+线下实操”融合教学。

七、社会服务与文化传承

学校承担“国培计划”凉山州幼儿教师培训任务，年均培训3000人次。组建“彝心传承”志愿服务队，深入偏远乡村开展双语支教与非遗保护活动。

• 民族文化课程：开设《彝族民间舞》《彝族漆器工艺》等选修课
• 社区服务：年开展亲子教育活动80余场，覆盖家庭5000户
• 扶贫成果：累计输送“9+3”免费教育学生2300名

八、挑战与发展前景

当前，学校面临高层次人才流失（年均流失率12%）、科研成果转化不足（转化率低于5%）等问题。未来计划通过“产教融合共同体”建设，联合企业开发民族文创产品，拓展学前教育产业链。

总的来说呢，西昌幼师职业学校在民族地区师范教育领域具有不可替代性，其“双语+技能”培养模式有效缓解了凉山州幼教师资短缺问题。然而，需在数字化转型、产教深度融合等方面加速突破，以应对乡村振兴战略下的教育新需求。