四川省宣汉职业中专学校简介(宣汉职中概况)

四川省宣汉职业中专学校是川东北地区颇具影响力的中等职业教育机构，其发展历程与区域产业需求紧密相连。学校以“升学有基础、就业有优势”为办学导向，构建了涵盖信息技术、加工制造、现代服务等领域的专业体系，形成“校企合作+产教融合”的育人模式。近年来，通过深化“三阶递进”人才培养路径（基础技能→专项能力→综合素养），毕业生就业率稳定在95%以上，对口升学率达60%，成为川陕渝交界地区技术技能人才输出的重要基地。

一、学校概况与核心数据

宣汉职业中专学校创建于1983年，2005年被认定为国家级重点中等职业学校。校园占地210亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4237人，教职工289人。

二、专业布局与区域经济适配性

学校紧扣达州市“能源化工、新材料、农产品加工”三大千亿产业集群，动态调整专业结构。目前开设14个中职专业，其中省级重点专业3个，形成“智能制造”“现代服务”两大专业集群。

三、师资队伍结构对比分析

通过与省内同类院校对比可见，该校“双师型”教师占比具有显著优势，但在高级职称比例上仍需提升。

四、实践教学体系建设

学校构建“三级递进”实训体系：校内基础实训（覆盖率100%）→企业认知实习（第3学期）→顶岗实战（第5-6学期）。投入4800万元建成智能制造、汽车维修等6大实训中心，实训设备总值达7600万元。

五、升学与就业质量追踪

近五年数据显示，学校毕业生呈现“双向分流”特征：约45%通过单招考试进入高职院校，55%直接就业。就业学生中，82%进入制造业，平均起薪达4200元/月。

六、产教融合创新实践

学校探索“四共八定”培养模式（共定方案、共构课程、共建基地、共育人才；定目标、标准、师资、教材、设备、评价、证书、文化），与12家企业建立现代学徒制试点。其中，与比亚迪股份有限公司合作开展“订单班”，实现招生即招工、入校即入厂。

七、社会服务能力拓展

作为秦巴山区职业技能培训中心，年开展新型职业农民培训、企业职工技能提升等项目23项。2022年承接“天府工匠”特训项目，培训学员获省级技能竞赛奖项17人次。

八、数字化转型成效

学校投资800万元建设智慧校园系统，开发虚拟仿真实训平台6个，疫情期间实现线上教学覆盖率达92%。其中，数控加工虚拟车间项目入选教育部信息化创新案例。

通过持续推进“专业链—人才链—产业链”三链融合，四川省宣汉职业中专学校已发展成为区域职业教育改革的标杆。其“政校行企”四方联动机制、“岗课赛证”综合育人模式，为乡村振兴背景下县级职教中心发展提供了可复制的经验。随着达州“万达开”川渝统筹发展示范区建设的推进，学校正着力打造新能源装备制造、秦巴特色农产品加工等产教联合体，有望在成渝地区双城经济圈建设中发挥更大作用。