
四川宜宾工业职业学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校,坐落于国家历史文化名城宜宾市。学院以“厚德强技、创新笃行”为校训,紧密围绕成渝地区双城经济圈建设需求,构建以智能制造、电子信息、新能源为核心的专业体系。作为川南地区重要的职业教育基地,学院占地800余亩,现有在校生规模超1.2万人,开设32个高职专科专业,其中省级重点专业5个,形成“工科为主、多学科协同”的办学格局。近年来,学院通过深化产教融合、推进“双师型”教师队伍建设,毕业生就业率持续保持在96%以上,累计为区域产业输送技术技能人才超3万名,成为支撑地方经济转型升级的重要力量。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为1978年创建的宜宾市技工学校,2017年升格为高职院校,2020年被确定为四川省优质高职院校建设单位。办学定位聚焦“服务智能制造产业链,培养高素质技术技能人才”,形成“政校行企”四方联动的育人模式。
关键节点 | 时间 | 事件 |
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建校 | 1978年 | 宜宾市技工学校成立 |
升格高职 | 2017年 | 获批为全日制高职院校 |
省级认定 | 2020年 | 入选四川省优质高职建设计划 |
产业融合 | 2022年 | 与宁德时代共建锂电产业学院 |
二、专业建设与课程体系
学院构建“智能制造+X”专业集群,覆盖装备制造、电子信息、新能源汽车等领域。其中,机电一体化技术、新能源汽车技术等5个专业获省级重点建设立项,建成省级精品在线课程12门,校企共开发岗位课程38门。
专业类别 | 省级重点专业 | 校企合作专业 | 2023年就业率 |
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智能制造类 | 机电一体化技术 | 工业机器人技术(与格力合作) | 98.2% |
电子信息类 | 应用电子技术 | 物联网技术(与华为合作) | 97.5% |
新能源类 | 新能源汽车技术 | 锂电材料技术(与宁德时代合作) | 99.1% |
三、师资队伍与科研能力
现有教职工680人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师比例达82%。建有省级技艺技能传承创新平台2个,近五年获省部级教改课题14项,横向技术服务到账经费年均增长25%。
指标类型 | 数据表现 | 对比院校A | 对比院校B |
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师生比 | 1:18 | 1:22 | 1:20 |
高级职称占比 | 35% | 28% | 31% |
横向课题经费(万元) | 580 | 320 | 450 |
四、教学设施与实训条件
学院投入6.2亿元建设实训基地,建成智能制造产教融合实训中心、新能源汽车实训工厂等8大实训园区,设备总值达2.3亿元。与五粮液集团共建白酒包装智能化生产线实训基地,实现“车间进校园”。
五、产教融合与校企合作
构建“厂中校、校中厂”共生模式,与12家世界500强企业建立战略合作。开展现代学徒制培养项目23个,订单班覆盖率达65%,2023年企业满意度评价达94.6分。
六、学生发展与社会服务
近三年学生获省级以上技能竞赛奖项247项,专升本录取率提升至28%。年均开展社会培训超1.5万人次,为五粮液、凯翼汽车等企业定制培训方案120余个。
七、校园文化与国际交流
打造“工匠文化节”“技能达人秀”等品牌活动,组建川南非遗技艺传承社团。与德国F+U教育集团共建中德智能制造学院,开展“中文+职业技能”国际化教学。
八、挑战与发展机遇
面对产业升级加速和技术迭代压力,学院需进一步强化人工智能、工业互联网等新兴专业布局。依托长江经济带区位优势,深化与重庆职业院校的协同发展机制,力争在“十四五”期间建成国家级“双高计划”院校。
作为川南地区职业教育改革的先行者,四川宜宾工业职业学院通过精准对接区域产业链需求,构建了“专业群—产业群”共生发展生态。其“校企双元育人”模式有效破解了传统职业教育与产业脱节的难题,特别是在智能制造、新能源等领域的实践探索,为西部高职院校转型升级提供了可借鉴的范式。未来需在数字化教学资源开发、国际化标准引进等方面持续发力,以实现从规模扩张向质量提升的战略转型。