峨眉山药科职业技术学院(峨眉药科职院)

峨眉山药科职业技术学院是一所立足医药健康产业、深耕职业教育领域的高等职业院校。作为四川省内少数以药学教育为核心特色的高职院校，其办学定位紧密围绕医药产业链需求，形成了“产教融合、医药结合”的鲜明特色。学院依托峨眉山市“天府中药城”的区位优势，与近百家医药企业建立深度合作，构建了“校-企-研”三位一体的培养体系。专业设置覆盖药品生产、流通、服务全环节，其中中药制药技术、药品经营与管理等专业被列为省级重点建设专业。师资队伍中“双师型”教师占比超75%，实训设备总值突破亿元，建有模拟GMP车间、中药炮制实训中心等特色教学空间。近年来毕业生就业率持续保持在95%以上，在西南地区医药类高职院校中位居前列。

一、院校概况与核心定位

峨眉山药科职业技术学院创建于2006年，前身为峨眉山卫生学校，2019年经教育部批准升格为全日制普通高等学校。学院占地面积450亩，建筑面积18万平方米，现有在校生规模8200余人，开设16个专科专业，其中药学类专业占比达62.5%。作为“四川省优质高职院校建设单位”，其发展目标聚焦“建设国内一流药科类高职院校”，重点服务成渝双城经济圈医药健康产业发展需求。

二、专业布局与课程体系

学院构建了以药学为核心，医学、管理、工学协同发展的“四维专业集群”。重点专业中药制药技术累计培养毕业生2300余人，与太极集团、科伦药业等企业共建订单班12个。课程体系采用“岗位能力+职业证书”双轨制，将GMP实务、药品营销实务等企业真实项目融入教学，实现课证融通率达91%。

三、师资结构与科研实力

现有专任教师380人，其中教授/主任医师占比18%，副教授/副主任医师占比35%，具有医药行业实践经历的“双师型”教师达285人。近五年承担市厅级以上科研项目142项，横向技术服务到账经费年均增长23%，特别是在中药新药研发、药用植物栽培等领域形成技术优势。

四、实践教学体系

学院构建了“三级递进式”实训体系：校内建有模拟制药车间、虚拟仿真药房等实训场所，其中中药炮制实训中心被认定为“四川省科普基地”；校外与46家企业共建实习基地，开展“学期轮岗+顶岗实习”培养模式；创新实施“双导师制”，企业技术骨干参与实践教学比例达65%。

五、产教融合生态

通过“厂中校”“校中厂”模式深化校企合作，与峨眉山太光药业共建“前店后厂”教学工场，实现教学、生产、销售一体化。牵头组建成渝医药职教联盟，联合开发《中药制剂工》等5个国家教学标准。近三年开展企业新型学徒制培训3200人次，为区域医药产业输送技术骨干1800余人。

六、学生发展质量

毕业生对口就业率连续五年超过80%，主要就业方向为药品生产（35%）、医药流通（28%）、医疗服务（22%）。2023届毕业生平均起薪4850元，高于全省高职平均水平。专升本录取率从2019年的8%提升至18%，合作院校覆盖四川大学、成都中医药大学等7所本科高校。

七、国际化办学

开设“一带一路”中医药国际班，与泰国清迈大学、马来西亚英迪国际大学开展学分互认项目。累计培养留学生120余人，输出中药炮制、针灸推拿等职业技能标准。承接商务部“发展中国家中药材种植与加工”援外培训项目3期，培训学员来自15个国家。

八、社会服务贡献

面向医药行业开展技能鉴定、技术培训等服务，年培训量超1.2万人次。组建“峨眉山中药资源普查队”，完成川渝地区23个县市的中药材资源调查，建立数字标本库。疫情期间为30余家药企提供防护服生产、消毒剂配制等应急技术指导。

峨眉山药科职业技术学院通过精准对接医药产业需求，构建了特色鲜明的人才培养体系。其“校企双元育人”“科研反哺教学”等实践为高职教育改革提供了可借鉴范式。未来需在数字化教学资源开发、国际认证标准建设等方面持续突破，以巩固其在药科职业教育领域的领先地位。