遂宁师范职业技术学校作为川内知名的职业教育机构，其专业设置紧密围绕区域经济发展需求和职业教育特色，形成了以师范教育为根基、多学科协同发展的办学格局。学校现有专业覆盖教育、信息技术、财经商贸、旅游服务、文化艺术等多个领域，其中省级重点专业占比超三成，构建了“师范+技能”双轮驱动的人才培养体系。通过产教融合、校企合作等模式，学校在学前教育、计算机应用、会计事务等专业领域形成显著优势，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，尤其在川内基层教育系统和本地服务业中口碑突出。

一、专业分类与布局

学校专业设置以“服务地方、对接产业”为原则，形成三大专业集群：

二、省级重点专业建设

学校建有3个省级重点专业，其中学前教育专业为四川省中等职业教育首批立项建设专业，形成以下特色：

三、课程体系与技能认证

学校推行“学历证书+职业技能等级证书”制度，构建模块化课程体系：

• 基础模块：通识教育+专业认知实训
• 专业模块：岗位能力课程+专项技能训练
• 拓展模块：X证书培训+创新创业教育

重点专业实现100%“课证融通”，如学前教育专业对接保育员资格证，计算机应用专业覆盖计算机操作员、网络管理员等5项认证。

四、师资队伍结构

学前教育专业团队获评四川省“双师型”名师工作室，计算机应用教研室与企业联合开发3门产教融合课程。

五、实训设施配置

学校建成“教学-实训-生产”三位一体实训体系，重点专业实训设备价值超3000万元：

六、校企合作模式

学校与京东、新道科技等企业共建产业学院，形成多元化合作形态：

• 订单培养：为企业定制人才200+/年
• 工学交替：实施"2+1"分段教学
• 师资共育：企业工程师驻校授课

旅游服务专业与本地4A景区共建实训基地，会计专业引入真实财务案例库，实现教学项目与企业需求100%对接。

七、就业质量分析

学前教育专业毕业生在川内乡镇幼儿园就职比例达75%，计算机应用专业进入京东方、中软国际等企业人数同比增长40%。

八、专业动态调整机制

学校建立“招生-培养-就业”数据闭环，每两年开展专业评估：

• 淘汰标准：连续三年报考率低于60%或对口就业率低于70%
• 新增流程：行业调研→企业论证→省教育厅备案
• 近年调整：停招文秘专业，新增老年护理、电子商务直播方向

2023年招生计划显示，智能制造、托育服务等专业扩招30%，传统师范类专业保持稳定规模。

通过多维度分析可见，遂宁师范职业技术学校的专业建设呈现出“扎根师范、多元拓展”的鲜明特征。其优势在于精准把握区域产业需求，将传统师范底蕴与新兴技术教育深度融合，特别是在学前教育、信息技术等领域形成差异化竞争力。随着数字化转型和人口结构变化，学校适时增设托育服务、老年护理等专业方向，展现出较强的市场适应能力。未来需在产教融合深度、高端技能认证覆盖率等方面持续突破，以巩固其在川内职教领域的领先地位。