万源鄂山职业学院(万源鄂山职院)

万源鄂山职业学院是一所位于四川省达州市万源市的高等职业院校，依托鄂陕交界区位优势及地方产业需求，形成以康养护理、现代农业、智能制造为特色的专业体系。学院占地面积约800亩，现有在校生规模5000余人，开设专科专业25个，其中省级重点专业3个。办学定位聚焦服务秦巴山区乡村振兴战略，通过“产教融合+校企合作”模式，与达州本地企业共建实训基地12个，近三年毕业生就业率保持在92%以上。师资队伍中双师型教师占比达65%，但高级职称教师比例偏低（仅28%），成为制约发展的瓶颈之一。硬件设施方面，建有川东北首个智慧康养实训中心，但生均教学设备值（1.2万元）仍低于全省高职平均水平。

一、地理区位与资源禀赋

学院坐落于万源市主城区西南侧，距包茂高速出口8公里，达州机场通车后将实现1小时通达。所在区域年平均气温14.6℃，森林覆盖率超65%，生态环境优越但地处山区导致交通成本较高。

二、专业布局与产业结构关联

现有专业中，护理、中药学、畜牧兽医等专业与秦巴山区医疗健康、道地药材、生态养殖需求高度契合。但大数据、人工智能等新兴技术专业缺失，难以满足区域产业升级需求。

三、师资结构与教学质量

专任教师中硕士以上学历占47%，但正高级职称仅占9%，副高职称19%。企业兼职教师年授课量占比不超过总课时15%，实践教学深度不足。

四、就业质量与职业发展

2023届毕业生进入国有企业占比23%，民营企业57%，专升本升学率12%。但就业薪酬低于全省高职平均水平15%，基层岗位流失率达31%。

五、科研能力与社会服务

近五年纵向科研经费累计850万元，获省级以上课题12项，但横向技术服务到款额仅占高职平均水平的60%。建成秦巴道地药材研发中心等平台3个。

• 年均技术成果转化数：3-5项
• 非学历培训人次：年均2000人（含新型职业农民培训）
• 社区服务覆盖：周边15个乡镇

六、基础设施与信息化建设

生均宿舍面积10.2㎡，图书馆藏书量18万册（含电子图书）。建成5G校园网络，但虚拟仿真实训室仅覆盖重点专业，智慧教室占比不足40%。

七、学生发展与支持体系

奖助体系覆盖82%在校生，年均发放助学金450万元。心理健康中心专职教师3人，但生涯规划课程开课率仅65%。创新创业孵化项目年均立项15项，存活率不足50%。

• 技能竞赛获奖：省级以上年均12项
• 体质达标率：89%
• 社团数量：34个（含非遗传承类6个）

八、发展瓶颈与战略建议

当前面临高端人才引进难、产教融合深度不足、科研反哺教学效能低三大核心问题。建议：①设立秦巴学者特聘计划；②建设跨区域产业学院；③搭建技术技能创新平台。需强化与成渝双城经济圈职教联盟的联动，提升服务国家乡村振兴战略的能力。