大连市实验小学教师名单(大连实小教师表)

大连市实验小学的教师队伍由多个层级和学科组构成，具体可分为以下几类：

• 学科教师：包括语文、数学、英语、科学等主干学科教师，占比约60%；
• 综合学科教师：涵盖音乐、美术、体育、信息技术等，占比约25%；
• 行政管理与辅助教师：如教务主任、德育辅导员等，占比约15%。

学校教师总人数约为120人，其中高级教师占比30%，一级教师占比50%，其余为二级教师或新入职教师。这种结构既保证了教学经验的传承，也为团队注入了活力。

大连市实验小学对教师的资质要求严格，主要体现在以下方面：

• 学历要求：98%的教师拥有本科及以上学历，其中硕士学历占比20%；
• 职业认证：全部教师持有教师资格证，部分教师还具备心理咨询师、竞赛教练等附加资质；
• 教研成果：近三年累计发表国家级论文50余篇，主持省市级课题30项。

学校特别重视教师的持续学习能力，每年组织教师参与不少于100学时的专业培训。

该校的骨干教师团队是教学质量的中流砥柱，主要包括：

• 特级教师5名，集中在语文和数学学科；
• 省级学科带头人8名，覆盖英语、科学等领域；
• 市级教学能手15名，以青年教师为主。

这些教师不仅承担日常教学任务，还负责指导青年教师和开展示范课，推动全校教学水平的整体提升。

为保障教师队伍的可持续发展，学校建立了系统的青年教师培养计划：

• 实施“师徒结对”制度，每位新教师由一名骨干教师指导；
• 定期举办教学基本功大赛和说课比赛；
• 设立青年教师科研基金，鼓励创新教学实践。

近五年新入职教师的留存率达95%，其中多人已成长为年级组长或学科组长。

班主任是学生管理的核心力量，该校班主任团队具有以下特征：

• 平均教龄10年以上，稳定性高；
• 100%接受过心理健康教育专项培训；
• 班级管理实行“一岗双责”，兼顾教学与德育。

学校每月组织班主任工作经验交流会，推广优秀管理案例。

大连市实验小学的教师名单并非一成不变，而是根据教育需求动态优化：

• 每年引进3-5名紧缺学科教师；
• 建立教师绩效考核制度，实行末位帮扶；
• 通过轮岗交流促进学科融合。

这种机制确保了教师队伍始终充满竞争力。

该校教师积极参与社会服务，主要表现在：

• 定期开展社区教育讲座；
• 组织支教团队支援乡村学校；
• 开发共享教学资源库惠及更多师生。

这些行动进一步放大了优质师资的社会价值。

面向未来，学校将重点加强以下领域：

• 人工智能与教学融合能力培养；
• 跨学科复合型教师储备；
• 国际化教育视野拓展。

计划到2025年实现硕士学历教师占比提升至30%，并建成2-3个名师工作室。

大连市实验小学的教师名单是其教育实力的生动写照，通过科学的梯队建设、严格的资质管理和创新的培养机制，打造了一支专业过硬、师德高尚的教师队伍。这支队伍不仅是学生成长的引路人，也是区域教育发展的重要推动力量。