江西水利职业学院(江水利职院)

学院办学历史悠久，教学资源丰富，拥有现代化的实训基地和一支经验丰富的师资队伍。近年来，学院紧密结合国家水利现代化和乡村振兴战略，深化产教融合，与多家水利企事业单位建立合作关系，为学生提供丰富的实习就业机会。
除了这些以外呢，学院注重学生综合素质培养，通过技能竞赛、创新创业活动等提升学生的实践能力与社会竞争力。

在职业教育改革背景下，江西水利职业学院积极探索“工学结合、校企合作”的人才培养模式，为社会输送了大量实用型人才。其毕业生就业率常年保持在较高水平，尤其在水利、电力、建筑等行业享有良好声誉。学院的发展不仅为江西省水利事业提供了人才支撑，也为区域经济社会发展作出了积极贡献。

江西水利职业学院的历史沿革 江西水利职业学院的前身可追溯至1956年成立的江西省水利水电学校，历经多次更名与合并，于2003年正式升格为高等职业院校。学院的发展历程见证了江西省水利教育的变迁与进步：

• 1956年：江西省水利水电学校成立，专注于中等水利技术人才培养。
• 1980年代：学校逐步扩大规模，增设水文与水资源、农田水利等专业。
• 2003年：经江西省人民政府批准，升格为江西水利职业学院，开启高等职业教育新篇章。
• 2010年后：学院进入快速发展期，新校区建设完成，专业体系进一步完善。

• 水利水电建筑工程
• 水文与水资源工程
• 港口航道与治河工程
• 机电排灌工程技术

2.实践教学条件优越 学院建有国家级水利工程实训基地、省级机电实训中心等现代化实践教学平台，配备仿真水工模型、智能测量仪器等先进设备。学生可通过“理论+实践”一体化教学，快速掌握专业技能。

3.校企合作深度推进 学院与江西省水利投资集团、中国电建集团等企业建立长期合作关系，开展订单班培养、顶岗实习等项目。校企联合开发课程，确保教学内容与行业需求紧密衔接。

师资力量与教学成果 学院拥有一支结构合理、专业过硬的师资队伍，其中高级职称教师占比超过30%，双师型教师比例达60%以上。近年来，学院教师在国家级、省级教学比赛中屡获佳绩，并承担多项水利行业科研课题。

在人才培养方面，学院学生在全国职业院校技能大赛、江西省“互联网+”创新创业大赛中表现突出，多次荣获一等奖。毕业生以其扎实的专业技能和良好的职业素养受到用人单位广泛认可。

校园文化与学生发展 学院注重学生全面发展，通过丰富多彩的校园活动提升学生综合素质：

• 技能文化节：每年举办水利技能竞赛、CAD制图大赛等，营造“以赛促学”氛围。
• 社团活动：设有水利科普协会、无人机社团等30余个学生社团，培养学生兴趣爱好。
• 志愿服务：组织学生参与防汛抗旱宣传、农村饮水安全调研等社会实践活动。

• 水利水电工程设计、施工与管理单位
• 市政工程与建筑企业
• 电力系统与环保行业

未来发展规划 面向“十四五”，江西水利职业学院明确了以下发展目标：

• 打造高水平专业群：重点建设水利工程、智能建造等省级特色专业群。
• 深化产教融合：推动与大型水利企业共建产业学院，探索现代学徒制培养模式。
• 提升社会服务能力：加强水利新技术研发与推广，助力乡村振兴与生态文明建设。