南山职业技术学校(南山职业技术学校)

南山职业技术学校（以下简称“南山职校”）是深圳市南山区公办综合性中等职业学校，创办于1992年，现为国家示范性中等职业学校、全国职业教育先进单位。学校以“产教融合、德技并修”为核心理念，构建了覆盖信息技术、智能制造、现代服务等领域的12个重点专业群，其中物联网技术应用、新能源汽车维修、数字媒体技术等专业与华为、比亚迪、腾讯等企业深度合作，形成“校企双元”育人模式。近年来，学校毕业生就业率保持在98%以上，对口就业率超85%，累计为粤港澳大湾区输送技术技能人才逾万名，成为区域职业教育改革的标杆院校。

一、办学定位与核心优势

南山职校立足深圳高新技术产业集聚区，紧扣“技术创新+产业升级”需求，形成三大核心优势：一是专业集群与区域经济高度匹配，电子信息、人工智能等专业占比达60%；二是实训基地建设领先，建有国家级虚拟仿真实训中心、省级工业互联网实训平台；三是师资结构优化，“双师型”教师比例达78%，企业兼职教师年授课量超1200课时。

二、专业建设与产业对接机制

学校建立“三阶递进”专业动态调整机制：第一阶段通过产业调研委员会（成员含华为技术总监、南山科创局负责人等）研判技术趋势；第二阶段由学术委员会论证专业增设可行性；第三阶段联合企业开发课程标准。例如，2023年新增的“智能网联汽车测试”方向，即基于比亚迪、AutoX等企业岗位需求，整合原汽车维修专业资源升级而成。

三、人才培养模式创新

学校推行“四段式”培养体系：第1-2学期基础技能训练，第3-4学期企业轮岗认知实习，第5-6学期专项技能提升（引入企业真实项目），第6学期顶岗实习。其中，与腾讯合作的“游戏测试工程师”订单班，采用“1.5年校内+1年企业”交替培养模式，学生参与《王者荣耀》国际版测试项目，人均完成300+缺陷报告。

• 学徒制培养：与大疆创新共建“无人机应用技术”现代学徒制试点，企业导师每周到校授课8课时
• 技能竞赛体系：近3年获全国职业院校技能大赛一等奖9项，广东省赛金牌23枚
• 学历提升通道：与深圳职业技术学院等6所高职院校实施“3+2”中高贯通培养，年均输送学生300人

四、师资队伍建设特色

学校实施“三维赋能”师资提升计划：横向引进企业技术骨干（如聘请华为5G认证工程师担任实训指导），纵向推动教师企业实践（每年暑假全员下企业培训2周），深度开展教学研究（近两年获批省级以上教改课题14项）。目前拥有省级教学名师5人，企业特聘专家工作室8个，教师团队获全国教师教学能力比赛一等奖3次。

通过持续深化产教融合，南山职校已形成“专业跟着产业走、课程围着岗位转”的办学生态，其“校企命运共同体”建设经验被教育部纳入《中国职业教育发展报告》典型案例。未来，学校计划依托西丽湖国际科教城资源，探索职普融通新路径，打造湾区技术技能人才培养高地。