四川化工职业学院金堂校区(川化职院金堂校区)

四川化工职业学院金堂校区是四川省内以化工为特色的高职教育重要基地，位于成都市金堂县大学城核心区域，占地约800亩。校区依托四川化工职教集团的资源优势，构建了“产教融合、工学结合”的办学体系，重点培养化工、机械、电子信息等领域的技术技能人才。校区硬件设施先进，拥有省级化工实训基地、智能制造产教融合中心等核心教学资源，并与中石化、京东方等企业建立深度合作关系。近年来，校区通过“双高计划”建设，在专业群布局、师资队伍建设和国际化办学方面取得显著突破，成为西南地区化工类职业教育的重要标杆。

一、地理位置与交通条件

金堂校区地处成渝经济圈双城交汇点，距成都市区45公里，毗邻淮州新城国家级开发区。校区东接成南高速金堂出口，西连沱江发展轴线，形成“半小时成都经济圈”区位优势。

校区周边集聚通威太阳能、巴莫科技等新能源企业，形成“校企联动”的产业生态。轨道交通方面，校门口设有公交总站，规划中的市域铁路S2线将实现与成都地铁无缝衔接。

二、校园基础设施配置

校区采用“教学-生活-运动”三区分离设计，建筑密度控制在18%以下。核心设施包括：

• 化工实训中心：配备DCS集散控制系统、精馏塔单元等实训设备
• 智能制造工厂：引入工业机器人工作站、3D打印实验室
• 图书信息中心：藏书30万册，数字资源覆盖率达90%

智慧校园系统覆盖全域，包含人脸识别门禁、能源监测平台和教学大数据分析系统，信息化投入占比达年度预算的15%。

三、专业群建设与课程体系

校区重点打造“化工+智能”专业集群，形成三级课程体系：

课程设置突出“岗课融通”，开发《化工单元操作虚拟仿真》《工业互联网应用》等特色教材，实践课程占比达65%。与德国巴斯夫共建“双元制”班，实施AHK证书培训标准。

四、师资队伍结构优化

通过“内培外引”策略构建复合型师资团队，具体数据如下：

实施“双师素质提升工程”，每年选派30名教师赴德国汉姆-利普斯塔特学院研修，引进企业技术骨干担任产业教授，形成“理论教学+项目实战”的双导师制。

五、产教融合创新实践

构建“四层递进”合作模式：

• 基础层：与327家企业建立实习基地
• 深化层：联合研发技术应用中心（如与中石化共建催化剂实验室）
• 战略层：成立混合所有制产业学院（如京东方显示技术学院）
• 国际层：参与“一带一路”职业教育联盟

典型项目包括：为通威太阳能定制“多晶硅生产技术”课程包，开发虚拟仿真实训系统；与西门子共建数字化双胞胎实验室，实现PLC编程与虚拟调试一体化教学。

六、学生发展质量监控

建立“三全育人”质量保障体系，关键指标如下：

实施“成长档案”动态追踪，涵盖学业成绩、技能竞赛、创新创业等12个模块。近三年学生获省级以上奖项247项，其中全国职业院校技能大赛一等奖5项。

七、社会服务能力拓展

发挥职业教育溢出效应，形成多元服务矩阵：

• 技术培训：年开展特种作业培训6000人次，覆盖焊工、叉车等12个工种
• 社区教育：开设老年大学化工科普课程，服务周边居民1.2万人
• 国际交流：承接老挝铁道职业技术学院师资培训项目，输出标准4项

牵头组建成渝化工职业教育联盟，开发共享课程资源库，实现跨区域学分互认。

八、可持续发展战略规划

锚定“十四五”发展规划，实施三大工程：

• 专业升级工程：新增氢能技术应用、工业互联网安全等5个新兴专业
• 数字转型工程：建设虚拟仿真实训中心，开发AR/VR教学资源库
• 生态校园工程：投资1.2亿元建设光伏发电系统，打造零碳示范园区

预计到2025年，实现国家“双高计划”专业群全覆盖，建成具有国际影响力的化工职教品牌。当前正推进二期扩建工程，新增用地300亩用于产教融合园区建设。

四川化工职业学院金堂校区通过精准定位区域产业发展需求，构建了“专业-产业”紧密对接的育人体系。其“校中厂、厂中校”的混合所有制改革经验，为新时代职业教育高质量发展提供了可复制的实践样本。随着成渝双城经济圈建设的深入推进，校区在技术创新、标准输出等方面的辐射作用将进一步凸显，有望成为西部职教改革的标杆性载体。