益阳市万源职业技术学校(益阳万源职校)

益阳市万源职业技术学校是湖南省益阳市职业教育领域的重要组成部分，自建校以来始终秉持“产教融合、技能立校”的办学理念，致力于培养适应区域经济发展需求的高素质技术技能人才。学校依托益阳市“洞庭湖生态经济区”和“长沙-益阳-张家界”城市群的产业布局优势，重点开设现代农业、智能制造、信息技术等特色专业群，形成“校企合作、工学结合”的育人模式。截至2023年，学校拥有在校学生近6000人，教职工300余人，其中高级职称教师占比达35%，双师型教师比例超过60%。通过深化产教融合，学校与中联重科、湖南航天等40余家企业建立稳定合作关系，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为益阳市职业教育改革与发展的标杆院校。

一、学校概况与核心定位

益阳市万源职业技术学校创办于2005年，是经湖南省教育厅批准设立的全日制中等职业学校，2018年被评为“湖南省示范性中等职业学校”。学校占地180亩，建筑面积8.6万平方米，设有现代农业技术、智能装备制造、电子信息技术、现代服务业四大专业群，其中省级特色专业2个、市级重点专业4个。

二、专业设置与产业对接

学校专业布局紧密围绕益阳市“五大千亿产业”规划，重点覆盖现代农业、先进制造、电子信息等领域。例如，现代农业技术专业与本地粮食加工企业共建实训基地，智能装备制造专业引入工业机器人编程课程，直接服务中联重科配套产业链。

三、师资力量与教学资源

学校实施“人才强校”战略，通过“内培外引”构建高水平教师队伍。现有正高级讲师8人，省级学科带头人3人，企业兼职教师占比达25%。教学资源方面，建有虚拟仿真实训室、智能制造实训中心等32个专项实训场所，设备总值超5000万元。

四、人才培养与就业质量

学校推行“岗位导向、能力本位”教学模式，近三年累计输送毕业生4200余人，本地就业占比达78%。2023年数据显示，毕业生平均起薪4500元/月，专业对口率89%，用人单位满意度达92%。

• 典型就业企业：中联重科（益阳）、湖南艾华集团、益阳茶厂有限公司
• 升学渠道：与湖南农业大学、长沙职业技术学院建立“3+2”中高职衔接项目
• 创业支持：设立大学生创业孵化基地，年均扶持创业项目20余个

五、产教融合与校企合作

学校创新“校企双元”育人机制，与中联重科共建“智能制造产业学院”，与华为技术有限公司合作开发ICT人才培养体系。2022年校企联合开发课程12门，共同制定人才培养方案18份，实现教学过程与生产过程深度对接。

六、学生管理与服务体系

学校构建“三全育人”管理体系，实行封闭式管理与弹性学分制相结合。设立心理健康教育中心、创新创业指导中心等服务机构，建立“奖助贷勤”四位一体资助体系，年均发放奖学金120万元，助学金覆盖率达30%。

• 管理制度：军事化早操、企业化实训考勤、学业预警机制
• 社团活动：技能社团23个，年举办技能竞赛40余场
• 安全保障：校园天网系统全覆盖，配备专职安保人员35人

七、社会影响与行业认可

学校在湖南省职业院校技能大赛中累计获奖86项，其中一等奖12项。2021年获评“全国乡村振兴人才培养优质校”，2023年被列为“楚怡”行动计划建设单位。家长满意度调查显示，对学校管理认可度达91%，企业对毕业生综合素质评价优良率达88%。

八、发展挑战与未来规划

面对产业升级加速和职教改革深化的新形势，学校存在高端实训设备更新滞后、县域生源持续萎缩等挑战。未来三年计划投入8000万元建设“数字工匠”实训基地，重点发展人工智能、新能源等新兴专业，力争实现省级卓越中职学校建设目标。

• 扩建计划：拟征地50亩建设产教融合园区
• 专业调整：新增新能源汽车维修、跨境电商等专业
• 国际合作：与德国BBZ职教集团开展师资培训项目

益阳市万源职业技术学校通过多年积累，已形成“立足产业、服务区域”的鲜明特色，但在数字化转型和国际化发展方面仍需突破。未来需进一步强化政校行企协同创新，深化教育教学改革，为益阳市“十四五”期间打造“世界电容器之都”“中国特种陶瓷产业基地”提供更有力的人才支撑。