成都市青白江区职高(青白江职高)

成都市青白江区职业高级中学校（简称“青白江职高”）是四川省成都市青白江区唯一一所公办中等职业学校，始建于1984年，2019年整体迁入新校区。学校以“德能并重、知行合一”为校训，聚焦区域产业发展需求，开设加工制造、信息技术、财经商贸等六大类专业群，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。近年来，学校通过深化职业教育改革，构建“中高职贯通培养”体系，与京东方、川化集团等企业共建实训基地，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，成为西部地区职业教育高质量发展的典范。

一、学校概况与核心定位

青白江职高占地120亩，建筑面积6.8万平方米，现有在校生3200余人，教职工245人。学校依托青白江区“陆港主枢纽”区位优势，紧密对接“一带一路”产业布局，重点服务先进材料、智能装备、现代物流等区域支柱产业。通过“校中厂”“厂中校”模式，与30余家企业建立深度合作关系，形成“人才培养—实习实训—就业创业”全链条服务体系。

二、专业设置与课程体系

学校围绕“智能制造”“现代服务”两大领域，动态调整专业布局。例如，2021年新增“智慧物流技术”专业，淘汰“文秘”等传统专业。课程体系采用“三阶递进”模式：基础技能→专项能力→综合应用，引入企业真实项目案例，实践课程占比达60%。

三、师资队伍建设

学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每5年累计企业实践不少于6个月。通过“高校研修+企业挂职”组合培养，省级以上骨干教师占比从2018年的12%提升至2023年的28%。同时聘请企业技术骨干担任兼职教师，参与课程开发与实训指导。

四、产教融合实践

学校与成都国际铁路港共建“中欧班列订单班”，实现“招生即招工”。联合企业开发《港口智能调度》《跨境电子商务实务》等定制化课程，实训基地引入企业生产流程，学生可参与真实项目运营。2022年校企联合攻关技术难题12项，产生经济效益超800万元。

五、教学成果与竞赛成绩

近三年学生获省级以上技能大赛奖项97项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。教师团队开发《智能制造虚拟仿真实训系统》等教学资源，获国家实用新型专利4项。学校牵头制定的《中职物流管理专业教学标准》被纳入四川省职业教育教学指导方案。

六、学生发展路径

学校构建“升学有径、就业有位”的多元发展通道。2023年高职单招录取率76%，对口就业率92%。典型就业方向包括：京东方技术员（起薪5500元/月）、川化集团设备维护工程师（年薪8-12万）、顺丰物流片区主管等。升学学生中，超60%选择省内高职院校，30%进入应用型本科院校。

七、校园设施与信息化建设

新校区建有智能制造实训中心（含工业机器人、3D打印等实训室）、智慧物流实训馆、云计算机房等高端设施。投入1200万元建设“数字校园”平台，实现教学诊断、学业预警、顶岗实习全流程信息化管理。图书馆纸质图书12万册，电子资源覆盖率达85%。

八、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为失地农民、退伍军人提供专项培训。作为“天府工匠”培养基地，输出技术人才支撑青白江区先进材料产业园建设。与彭州、金堂等周边职高组建教育联盟，共享课程资源与师资培训，带动区域职业教育整体提升。

成都市青白江区职高通过精准对接产业需求、深化产教融合机制，探索出一条“立足区域、服务丝路”的特色发展之路。其“专业动态优化”“校企命运共同体”等实践经验，为西部职业教育改革提供了可复制的样本。未来需进一步拓展国际交流合作，提升人才培养的全球化视野，持续巩固在区域技能型人才培养中的核心地位。