泸州市纳溪区江阳职高(纳溪江阳职高)

泸州市纳溪区江阳职高作为川南地区职业教育的重要载体，始终以“服务产业、赋能发展”为核心目标，构建了特色鲜明的职教体系。学校依托泸州市“中国酒城”的产业优势，深度融入白酒产业链，形成“酿酒技术+智能制造+现代服务”三大专业集群，其中酿酒工艺专业被列为省级重点建设专业。通过“校中厂”“厂中校”模式，与泸州老窖、郎酒等龙头企业共建实训基地，实现教学场景与生产场景的高度融合。师资队伍中，“双师型”教师占比达78%，近三年学生技能竞赛获奖率居全省前列，毕业生本地就业率稳定在65%以上，成为区域产业升级的重要人才支撑。

一、历史沿革与办学定位

泸州市纳溪区江阳职高前身为1985年创建的纳溪区职业中学，2012年经市教育局批准更名为现名。学校紧扣“扎根纳溪、服务酒城、辐射成渝”的办学宗旨，确立“培养酒业工匠，铸就技术英才”的发展目标。2020年被纳入四川省中等职业学校标准化建设计划，现有在校学生规模3200余人，开设14个专业方向，其中酿酒技术、食品生物工艺、机电一体化设备维护等专业与区域支柱产业匹配度达90%以上。

二、专业设置与课程体系

学校构建“产业导向型”专业动态调整机制，重点打造酿酒技术、智能酿造设备维护、电子商务（酒类营销）三大核心专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位群定制”三级架构，引入1+X证书制度，将白酒品评、勾调技术等企业标准转化为教学资源。

三、师资队伍建设

实施“双师双能”提升工程，通过“高校研修+企业实践+技能认证”三维培养路径，打造高水平教学团队。现有专任教师186人，其中高级职称占比32%，持有技师及以上职业资格证书教师达112人。引进“泸州市酒业工匠”5人，建立“大师工作室”3个，形成“理论教学-实操指导-技术创新”全链条师资配置。

四、实训基地建设

学校建成“一核多点”实训网络，核心校区建有白酒酿造实训工厂、智能灌装生产线等实训场所，另设纳溪经开区、泸州酒业园区两个校外实训基地。设备总值突破8000万元，涵盖从原料处理到成品包装的全流程实训设备，其中与企业共建的“智能化酿酒实训中心”达到行业先进水平。

五、人才培养模式

创新“三阶递进”培养模式：一年级夯实文化基础与专业认知，二年级开展项目化教学与技能强化，三年级实施顶岗实习与岗位提升。推行“现代学徒制”，与企业联合制定人才培养方案，实现“教室-车间-岗位”无缝衔接。近三年订单培养学生占比达45%，企业满意度持续保持在92%以上。

六、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为白酒企业定制“酿酒工技能提升班”“品控员专项培训”等项目。牵头成立“川南白酒职教联盟”，开发《白酒酿造工》等4个国家职业标准教材，技术服务中心年承接企业技改项目12项，产生直接经济效益逾千万元。

七、升学就业质量

构建“中高职贯通”立交桥，与四川食品学院、泸州职业技术学院建立“3+2”联合培养机制。2023年毕业生升学率达68%，其中通过单招考试进入酒类相关专业占比73%。就业学生中，62%进入白酒产业链企业，平均起薪高于区域职教平均水平15%，岗位覆盖酿造、质检、营销等核心环节。

八、发展挑战与对策

面对产业升级加速、数字化转型等新要求，学校存在高端实训设备更新滞后、信息化教学能力待提升等问题。未来需加强三个方面：一是建设虚拟仿真实训平台，二是深化“人工智能+酿酒”专业改造，三是拓展国际化合作，引进德国“双元制”经验优化培养体系。

通过多维度的创新发展，泸州市纳溪区江阳职高已形成“产业依附、特色鲜明”的职教品牌。其“专业链对接产业链”的实践模式，为西部地区职业院校服务区域经济提供了可借鉴的范本。随着成渝双城经济圈建设的推进，学校正迎来深化产教融合、建设高水平中职学校的战略机遇期。