武胜职高有哪些(武胜职高专业)

武胜职高作为四川省武胜县职业教育的重要载体，近年来通过深化产教融合、优化专业布局、强化实践教学，逐步形成具有区域特色的办学模式。学校依托成渝双城经济圈区位优势，构建了涵盖智能制造、现代农业、信息技术等领域的职业教育体系，累计为地方输送技术技能人才超万名。其办学特色体现在三个方面：一是专业设置与区域产业需求高度匹配，如机械加工对接装备制造产业园；二是推行"校中厂"实训模式，与比亚迪、京东等企业共建生产性实训基地；三是创新"双师型"教师培养机制，企业技术骨干占兼职教师比例达35%。然而，在高端设备配置、省际合作办学、数字资源建设等方面仍存在提升空间，需进一步突破县域职教资源瓶颈。

一、历史沿革与办学定位

武胜职业高级中学始建于1987年，2012年整体迁入现校区，占地120亩，建筑面积5.8万平方米。学校定位为"川东北乡村振兴人才培养基地"，确立"立足县域、服务成渝、辐射西南"的发展战略。

二、专业设置与课程体系

学校现开设14个专业，形成"先进制造""现代服务""智慧农业"三大专业集群。其中数控技术应用、电子技术应用、电子商务等5个专业入选省级示范专业建设名单。

三、师资队伍建设

现有教职工182人，其中正高级讲师3人，副高级职称占比38%，硕士研究生学历教师26人。构建"专业带头人-骨干教师-青年教师"三级培养体系，近五年选派67名教师参加国培计划。

四、教学设施配置

实训设备总值达3800万元，建有智能制造、电子商务、现代农业等3大实训中心，其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等品牌设备20台套。

五、校企合作模式

与78家企业建立合作关系，其中深度合作企业23家，共建"订单班"15个。2022年校企联合开发课程24门，企业接收顶岗实习学生362人次。

六、学生发展路径

近三年毕业生升学率保持在62%以上，其中通过对口单招进入本科院校比例达18%。就业学生平均起薪3800元/月，专业对口率达79%。

七、社会服务能力

年均开展职业技能培训4300人次，为县域企业提供技术支持12项。2022年承办四川省职业院校技能大赛3个赛项，获团体二等奖2项。

• 技术扶贫：开展"雨露计划"培训，覆盖贫困家庭学生236人
• 社区教育：组织智能家居维修等公益课程48场次
• 文化传承：开设竹丝画、岳池特曲酿造等非遗技艺选修课

八、发展挑战与对策

当前面临三大挑战：一是县域经济产业结构调整带来的专业适配压力；二是高端技能人才培养与本科院校衔接不畅；三是数字化教学资源建设滞后于东部地区同类院校。建议通过以下路径突破：

1. 构建"专业群+产业学院"共生体系，重点建设新能源汽车维修专业群
2. 深化与重庆职业院校学分互认机制，拓宽专升本通道
3. 投入800万元建设虚拟仿真实训中心，开发AR/VR教学资源库