南京职业技术学校(南京职业技术院校)

南京职业技术学校（南京职业技术院校）是江苏省高等职业教育领域的标杆性院校，长期致力于培养高素质技术技能人才。学校依托长三角产业密集优势，构建了覆盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业化教学体系，形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。作为国家“双高计划”建设单位，学校在实训基地建设、师资队伍培养、技术创新服务等方面成效显著，毕业生就业率连续十年保持在98%以上，用人单位满意度超95%。其“德技并修、知行合一”的育人理念，以及与区域经济深度联动的发展模式，为职业教育改革提供了可复制的经验。

学校概况与核心优势

南京职业技术学校始建于1999年，前身为南京机电工业学校，2007年升格为职业技术学院，2019年入选教育部“双高计划”A类建设单位。校园占地1260亩，设有机械工程、电气工程、信息工程等8个二级学院，开设专业45个，其中国家级重点专业8个、省级品牌专业15个。学校建有国家级实训基地4个、省级产教融合平台7个，与西门子、华为等企业共建产业学院6所，形成“校中厂、厂中校”的实训生态。

专业群建设与产业对接

学校围绕江苏省“1650”现代产业体系，打造智能制造、数字商贸、智慧建筑3大专业集群。其中，智能制造专业群覆盖数控技术、工业机器人等方向，与博世、南钢等企业共建“订单班”23个；数字商贸专业群依托京东电商学院、阿里数字贸易学院，实现教学场景与企业场景无缝衔接。2023年数据显示，专业群毕业生对口就业率达91%，高于全省高职平均水平12个百分点。

师资队伍与教学创新

学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。截至2023年，“双师型”教师占比达87%，拥有国家级教学名师3人、省级产业教授15人。教学模式上，推行“三段式”培养：第1学期基础能力培养，第2-4学期专项技能训练，第5-6学期企业顶岗实战。同时，开发“能力矩阵”评价系统，将学生技能分解为12个维度进行动态评估。

就业质量与社会服务

学校建立“就业-创业-升学”三维发展路径，2023届毕业生中，进入世界500强企业占比17%，自主创业率8.3%，专升本录取率29.6%。通过“校友企业联盟”吸纳岗位，确保每个专业匹配岗位数不低于1:5。社会服务方面，年开展技术培训超2万人次，承接企业横向课题47项，其中“智能车间改造”项目为南京某制造企业提升效率30%，获得省级科技进步奖。

• 典型就业企业：华为、中兴通讯、徐工集团、苏宁物流等
• ：西门子智能制造学院、京东电商学院、阿里云大数据学院
• ：与德国F+U萨克森职教集团共建“中德机电一体化”项目，引进IHK认证标准

通过持续深化产教融合机制，南京职业技术学校已形成“人才培养-技术研发-社会服务”三位一体的发展格局。其以产业需求为导向的专业动态调整机制、“双师四维”教师发展体系、“岗课赛证”融通培养模式，为高职教育高质量发展提供了创新样本。未来，随着长三角一体化战略推进，学校在智能制造、数字经济等领域的人才输出能力将进一步凸显。