绵阳三台电大职业学校(绵阳三台电大职校)

绵阳三台电大职业学校是一所立足地方经济发展、注重产教融合的综合性职业教育机构。该校以开放教育为特色，依托广播电视大学体系优势，构建了多层次、多形式的职业教育体系。近年来，学校通过深化校企合作、优化专业布局、强化实践教学，逐步形成“学历教育+技能培训+社会服务”三位一体的办学模式。其核心优势体现在灵活的教育形式、紧密的产业对接以及对学生就业能力的系统性培养上。然而，在师资结构、实训资源投入及区域竞争等方面仍面临挑战，需进一步突破传统办学思路，提升核心竞争力。

一、学校概况与基础条件

绵阳三台电大职业学校前身为1995年建立的三台县广播电视分校，2018年经整合升级为现名。校园占地120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有教学楼、实训楼、创新创业中心等核心设施。现有全日制在校生4200人，非全日制学员3500人，开设专业覆盖信息技术、智能制造、现代服务等8大领域。

二、专业设置与课程体系

学校构建了“骨干专业+新兴专业”的动态调整机制，重点建设电子信息技术、新能源汽车维修、电子商务等6个省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位技能”三级架构，实践课程占比达55%，与京东物流、长虹集团等企业共建12门定制化课程。

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每两年完成不少于6个月的企业实践。现有高级职称教师占比32%，硕士以上学历教师达45%，聘请企业技术骨干作为兼职教师的比例提升至30%。

四、教学设施与实训资源

学校建有智能制造、物联网技术等8大实训中心，设备总值达8500万元。其中，与京东合作的智能仓储实训基地投资2000万元，可模拟电商物流全流程操作。校内实训室利用率达92%，学生人均实训工位1.5个。

五、学生就业与职业发展

近三年毕业生就业率保持在96%以上，对口就业率达83%。主要就业方向为成渝地区制造业和本地服务业，起薪水平集中在3500-5000元区间。学校建立“就业跟踪-技能回炉-岗位晋升”的闭环服务体系，毕业生三年内晋升管理层比例达17%。

六、校企合作模式创新

学校探索“厂中校+校中厂”深度融合模式，与12家企业共建生产性实训基地。例如，与比亚迪合作设立新能源汽车维修中心，年承接企业真实工单200余例；引入京东客服中心，实现教学场景与企业场景无缝衔接。

七、社会服务能力建设

面向退役军人、农民工等群体开展技能培训，年培训量超1.2万人次。承接政府购买的电子商务进农村、新型职业农民培育等项目，累计服务企业技术改造37项。建立社区学院开展老年教育，开发养生护理、智能手机应用等课程。

八、发展瓶颈与突破路径

当前面临三大挑战：一是高端实训设备更新滞后，二是县域经济波动影响招生规模，三是教师企业实践机制待完善。建议通过争取专项债券资金、深化“政校行企”四方联动、构建教师轮岗考核体系等方式实现突破。

绵阳三台电大职业学校通过持续优化专业结构、深化产教融合，已形成鲜明的职教特色。未来需在数字化转型、国际化合作等方面加大投入，同时强化乡村振兴服务功能，方能实现从区域职教高地向全国示范校的跨越。