广元工贸中专(广元工贸职校)

广元工贸中专是川北地区以工科为主、商贸服务为辅的中等职业学校，其办学特色体现在产教融合深度实践与区域产业需求精准对接。学校依托广元市“十四五”工业发展规划，重点建设智能制造、现代物流、电子商务等专业群，形成“工贸结合、校企联动”的育人模式。核心优势包括：一是专业设置动态匹配地方支柱产业，如铝基材料加工、新能源装备制造等；二是实训基地覆盖率达100%，与京东云仓、广元国际铁路港等企业共建生产性实训场景；三是推行“双导师制”教学模式，企业技术骨干承担40%实践课程。近三年毕业生本地就业率达68%，对口岗位匹配度超75%，在川陕甘结合部职业院校中具备显著竞争力。

一、学校概况与办学定位

广元工贸中专创建于1998年，是经四川省教育厅批准设立的全日制普通中等专业学校，现为省级示范性中等职业学校。学校占地120亩，建筑面积8.6万平方米，设有机械工程、电子信息、现代服务三大专业集群，开设数控技术应用、新能源汽车运用与维修、智慧物流等14个专业。办学定位聚焦“服务成渝双城经济圈北翼技能人才需求”，构建“学历教育+职业培训+技能鉴定”三位一体培养体系，形成“入学即入岗、毕业即顶岗”的工学交替模式。

二、专业建设与课程体系

学校构建“产业需求导向型”专业动态调整机制，近五年新增智能网联汽车、工业互联网技术等5个新兴专业。核心课程采用“模块化+项目化”设计，如数控专业设置“精密加工-智能编程-产线运维”三级能力递进模块。开发《铝材深加工工艺》《嘉陵江航运物流实务》等6本区域特色校本教材，其中3本入选四川省中等职业教育规划教材。

三、师资队伍结构分析

实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每两年下企业实践不低于4个月。现有正高级讲师8人，省级名师工作室主持人2人，聘请广元市制造业协会专家库成员12人担任兼职导师。建立“技能大师-骨干教师-新入职教师”三级传帮带体系，近两年教师获全国职业院校教学能力比赛二等奖1项、省级一等奖3项。

四、实训基地建设水平

投入1.2亿元打造“厂中校”实训综合体，建成智能工厂模拟中心、现代物流实训中心等8个高标准实训场所。与蜀道集团共建轨道交通实训室，配备CRH6A型动车组模拟驾驶系统；与京东合作开发智慧仓储实训系统，日处理订单能力达2000单。近三年承接企业真实生产任务14项，产生经济效益380万元，反哺实训耗材更新。

五、人才培养质量评估

实施“三阶段递进式”考核：一年级侧重基础技能达标（应知应会通过率92%），二年级强化专项技能（职业技能等级证书获取率87%），三年级开展岗位实战训练（企业评价优良率81%）。毕业生初次就业平均起薪4200元/月，较全省中职均值高18%，在广元市先进材料产业园实现整班制就业已成常态。

六、产教融合创新实践

牵头组建广元市装备制造职教集团，吸纳42家企业、3所高校。与广元国际铁路港共建“中欧班列订单班”，实行“2.5+0.5”学制；为广元昭钢公司定制“轧钢设备维护”课程包，实现招生即招工。开发“技能微认证”系统，将复杂工序拆解为268个可量化考核单元，企业用人部门可直接调用评价数据。

七、社会服务能力拓展

年均开展新型学徒制培训3000人次，为广元经开区提供产业链专项培训12个，开发“铝产业工人技能提升套餐”等特色项目。承办川陕甘职业院校技能大赛5届，建成“秦巴山区乡村振兴电商人才孵化基地”，累计培育农村电商带头人47名，带动农产品网络销售额超2000万元。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临专业集群化发展不均衡、高端实训设备更新滞后等问题。计划未来三年重点突破：一是建设“数字孪生工厂”虚拟仿真实训室，预算投入800万元；二是深化与重庆工商职业学院的“3+2”贯通培养，年招生计划增加至150人；三是开发跨境电子商务微专业，服务广元保税区外贸企业发展需求。

广元工贸中专通过持续深化产教融合、强化区域服务能力，已发展成为川北地区产业特色鲜明的职教标杆。其“专业链对接产业链”的精准定位、“双师双能”师资培养机制、“真岗实训”教学模式，为县域经济转型升级提供了有力人才支撑。随着新一轮职教改革推进，学校在数字化升级、跨区域协同育人等方面仍具较大提升空间，需进一步突破体制壁垒，构建更开放的产教融合发展生态。