乐山第一职中(乐山一职中)

乐山第一职业中学（简称“乐山第一职中”）作为四川省乐山市职业教育领域的重要代表，自成立以来始终秉持“技能立校、产教融合”的办学理念，致力于培养适应区域经济发展的高素质技术技能人才。学校依托乐山市“国家现代农业示范区”和“成渝地区双城经济圈”区位优势，构建了以智能制造、现代服务、电子信息为核心的专业体系，形成“校企合作、工学结合”的育人模式。近年来，学校通过深化产教融合、推进数字化转型、强化师资队伍建设等举措，在升学率、技能竞赛获奖率、就业质量等关键指标上表现突出，成为川南地区职业教育改革的标杆院校。

一、学校概况与基础设施

乐山第一职中创建于1985年，是乐山市教育局直属的公办中等职业学校，占地总面积120亩，建筑面积8.6万平方米。学校现有在校学生4200余人，教职工320人，开设18个专业方向，涵盖装备制造、信息技术、财经商贸、旅游服务等领域。

学校建有智能制造实训中心、电子商务实战平台、工业机器人应用实验室等现代化教学场所，并与京东、比亚迪等企业共建“厂中校”实训基地，实现“课堂-车间”无缝衔接。

二、专业设置与课程体系

学校围绕乐山“先进制造业”“现代服务业”产业需求，动态调整专业布局。2023年招生专业中，省级重点专业覆盖率达60%，新增“新能源汽车运用与维修”“大数据技术应用”等前沿专业。

课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”模式，引入1+X证书制度，学生可考取工业机器人操作、电子商务师等职业资格证书，实现“一专多证”。

三、师资力量与教学改革

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每5年累计企业实践不少于6个月。截至2023年，高级职称教师占比45%，“双师型”教师比例达78%。

教学改革方面，推行“项目式教学”“岗位轮训制”，开发《智能生产线调试》《电商直播实务》等校本教材，并联合企业制定《岗位能力标准手册》，实现教学标准与行业标准对接。

四、升学与就业质量

学校坚持“升学有径、就业有位”的双向培养目标。2023年毕业生升学率达72%，其中本科上线率18%；直接就业学生中，进入规模以上企业比例达65%。

升学渠道包括“单招考试”“对口高考”及与高校合作的“3+2”中高职衔接项目，合作院校覆盖四川理工学院、成都纺织高等专科学校等12所院校。

五、校企合作与产教融合

学校构建“四层递进”合作模式：顶岗实习→订单培养→共建课程→设立产业学院。目前与吉利汽车、海尔智家等企业建立“现代学徒制”试点班12个。

企业深度参与人才培养方案制定，例如海尔智家联合开发《智能家居安装与调试》课程，并将企业认证纳入学分银行系统。

六、学生发展与技能竞赛

学校建立“校级-市级-省级-国家级”四级竞赛选拔机制，近三年累计获得省级以上奖项247项。2023年在全国职业院校技能大赛中，物联网技术应用赛项获二等奖。

学生创新创业成果显著，2022年“智农云仓”项目获全国“挑战杯”中职组铜奖，实现农产品仓储智能化管理系统的商业化落地。

七、社会服务与辐射能力

学校面向乐山市中小企业开展技术培训，年培训量超1.2万人次。与乐山职业技术学院共建“嘉州工匠学院”，开发非遗技艺传承课程包。

通过“技能扶贫”项目，累计资助峨眉山区、马边县等贫困家庭学生832名，实现“入学即就业”的精准帮扶。

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业迭代速度滞后于产业升级、高水平企业导师引进难度大等问题。对此，学校计划投资2.3亿元建设“数字职教产业园”，预计2025年投入使用，重点打造人工智能、新能源等新兴专业群。

• 短期目标：深化与华为、阿里云的合作，建设“云计算实训中心”
• 中期规划：申报“国家示范性中等职业学校”
• 长期愿景：打造川南地区技术技能人才供给高地

通过持续推进“专业链-人才链-产业链”三链融合，乐山第一职中正朝着建设“西部一流、全国知名”的职业学校目标稳步迈进。