广元四川水利水电职业技术学院(广元水电职院)

广元四川水利水电职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校，隶属于中国水利水电第五工程局有限公司，具有鲜明的行业办学特色。学院立足四川、面向全国，紧密围绕水利水电产业链构建专业体系，形成以水利工程为核心，涵盖电力、建筑、测绘、管理等多个领域的职业教育格局。作为西南地区水利水电类技术技能人才培养的重要基地，学院依托行业资源，深化产教融合，构建了“校企双元育人”模式，通过订单培养、现代学徒制等路径，实现教育链与产业链的深度对接。

学院地处广元市利州区，占地面积600余亩，拥有现代化实训场馆和智慧化教学设施。近年来，学院年均就业率保持在95%以上，毕业生广泛服务于水利水电工程建设、运行管理及能源电力领域，为区域经济发展和国家水利事业输送了大量高素质技术技能人才。其“行业引领、产教融合”的办学模式，在同类院校中形成显著差异化优势，尤其在水电工程施工、智能水务管理等专业领域，已建立起较高的行业认可度。

一、专业设置与课程体系

学院专业布局紧扣水利水电产业需求，开设水利工程、电力系统自动化技术、建筑工程技术等20余个专科专业，其中水利水电建筑工程、电气自动化技术、工程测量技术3个专业被认定为省级重点建设专业。课程体系采用“平台+模块”架构，公共基础课占比30%，专业核心课占比40%，实践课程占比30%，形成“理论-实训-实战”三级递进式培养链条。

二、师资力量与教学团队

学院现有教职工450人，其中高级职称占比38%，“双师型”教师占比75%。通过实施“名师培育工程”，累计引进行业技术骨干60余人，组建了水利水电工程、智能建造2个省级教学团队。教师队伍中，具有注册工程师资格者达120人，近五年完成企业技术服务项目200余项，形成“教学-科研-实践”三位一体的能力结构。

三、教学设施与实训条件

学院建有水利水电工程智能实训中心、电力系统虚实融合实训基地等8大实训场馆，设备总值达1.2亿元。其中，与华为合作的智慧水利联合实验室配备数字孪生建模系统，可模拟大型水利工程全生命周期管理；高电压技术实训场配置110kV变电站仿真设备，满足电力类专业“做中学”需求。校企共建的“一带一路”国际化实训中心，为海外项目订单班提供跨境教学支持。

四、就业质量与职业发展

学院毕业生就业呈现“三高一强”特征：对口率高（82%）、国企就业率高（65%）、起薪水平高（平均5200元/月），职业发展潜力强。主要就业单位包括中国电建、中国能建、三峡集团等央企，以及川内水利厅局属单位。通过“订单班+顶岗实习”模式，实现入职即顶岗的技术衔接，近三年毕业生获评企业“优秀新员工”比例达41%。

五、科研与社会服务

学院年均立项省部级课题15项，横向技术服务到账经费超2000万元。在中小河流治理、农村饮水安全等领域形成技术优势，研发的“智能灌区信息化管理系统”已在川北地区推广。依托“四川水利科技协同创新中心”，开展水工材料检测、生态修复方案设计等社会服务，年培训行业人员超3000人次。

六、国际合作与交流

学院牵头成立“澜湄流域水利职教联盟”，与老挝国立大学共建“一带一路”水利学院，开发中老双语教学资源包。累计为埃塞俄比亚、越南等国培养水利技术人才230余名，承接国际教育培训项目12个。与德国埃尔福特应用技术大学开展“双元制”试点，联合开发绿色低碳水利技术课程标准。

七、校园文化与学生发展

构建“水文化”育人体系，将都江堰治水哲学融入思政课程，打造“清流”廉洁文化品牌。学生社团中，水利科创协会获全国职业技能大赛奖项27项，电力机器人战队在亚太大学生机器人大赛中晋级全国八强。推行“素质拓展学分制”，要求学生完成行业认知实习、技术技能认证等6类实践任务。

八、数字化转型与创新

建成水利水电专业教学资源库，包含虚拟仿真项目45个、在线课程23门，年访问量突破50万次。开发“工程大师”AI教学系统，实现施工方案智能诊断与预警。与广元市政府共建“智慧水务”产教融合平台，接入全市32个水源地监测数据，为水务管理专业提供真实场景教学支持。

广元四川水利水电职业技术学院通过深化行业办学体制机制改革，构建了特色鲜明的水利职业教育生态。其“专业链对接产业链”的精准定位、“校企命运共同体”的协同育人模式，以及“技术赋能+文化铸魂”的双向育人路径，为新时代高职教育高质量发展提供了行业院校改革样本。未来需在数字化教学资源开发、国际化标准输出等方面持续突破，进一步增强服务国家战略的能力。