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广州卫校学校探秘:一所有“温度”的医护人才培养摇篮

广州卫生职业技术学院(简称“广州卫校”)作为华南地区医护人才培养的重要基地,始终以“温度教育”为核心理念,构建了“技能与人文并重”的教学体系。学校依托65年医学教育积淀,形成覆盖护理、临床医学、药学等12个专业的完整医护教育链条,拥有国家级实训基地3个、省级重点专业4个,毕业生执业资格考试通过率连续8年超92%。其“校院一体”的教学模式通过与46家三甲医院共建实习基地,将临床场景融入课堂,同时开设“南丁格尔”志愿服务队等特色项目,培养学生专业技术能力与人文关怀素养的双重竞争力。

广	州卫校学校探秘:一所有“温度”的医护人才培养摇篮

历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的广州医士学校,2010年升格为高职院校,现为广东省一流高职建设单位。校园占地57.3公顷,设有白云、从化两大校区,配备模拟病房、急救实训中心等23类医学专用实验室。秉承“厚德强技,仁心济世”校训,构建“基础能力+临床思维+职业素养”三维培养体系,近三年为粤港澳大湾区输送医护人才超4000人。

专业建设与课程体系

学校现设护理、助产、老年保健与管理等特色专业,其中护理专业入选教育部“1+X”证书试点。课程体系采用“三阶段递进”模式:

阶段核心课程培养目标
基础阶段人体解剖学、病理学基础构建医学认知框架
强化阶段内科护理学、外科护理技术临床思维训练
实践阶段急危重症护理、康复评定技术岗位胜任力提升

师资队伍与教学创新

学校实施“双师双能”提升计划,现有专任教师342人,其中高级职称占比41%,硕士以上学历达78%。通过“临床专家进课堂”项目,聘请三甲医院主任医师56人担任兼职导师。近年开发虚拟仿真教学资源库,涵盖静脉穿刺、心肺复苏等20项核心技能的AR实训模块,实现“理论-模拟-临床”三级跨越。

实训体系与产教融合

合作医院合作形式年度接收实习生
中山大学附属第一医院教学医院共建120人
南方医科大学珠江医院订单班培养80人
广州市第一人民医院科研协作60人

质量保障与就业成果

学校建立“四维质量监控体系”,近三年毕业生首次执业资格考试通过率达92.7%,居全省同类院校首位。2023届护理专业毕业生进入三级医院的占比达67%,老年保健专业对口就业率连续5年超95%。通过“岗位认知-跟岗实习-顶岗就业”三段式培养,实现教学与岗位需求精准对接。

校园文化与人文培育

学校打造“大爱育人”文化品牌,设立“生命教育体验馆”开展临终关怀教学,组织“南丁格尔志愿服务队”深入社区服务超10万人次。每年举办护理技能节、医学人文月等活动,将叙事医学、医患沟通纳入必修课,形成“技术为骨,仁心为魂”的培养特色。

从智能化实训中心的设备迭代到“1+X”证书制度的落地实施,广州卫校始终在传统医学教育中注入时代温度。其“教室-病房”无缝衔接的培养模式,不仅锻造了学生的专业技能,更通过人文课程与志愿服务滋养医者情怀。在老龄化加剧与医疗需求升级的背景下,这所“有温度”的医护摇篮,正持续为健康中国战略输送着兼具专业素养与人文关怀的复合型人才。

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