遵义护理职业学校（简称“遵义护职校”）是贵州省遵义市一所专注于培养护理与健康服务人才的公办中等职业学校。学校前身可追溯至1956年成立的遵义卫生学校，2017年经省教育厅批准更名为现名，标志着办学方向向职业教育的深度转型。作为区域医疗卫生人才培养的重要基地，学校以“厚德精术、知行合一”为校训，构建了以护理专业为核心，康复技术、药剂、医学检验技术等多专业协同发展的格局。现有在校生规模超8000人，教职工400余人，其中高级职称教师占比达35%，双师型教师比例超过60%。

学校占地总面积260亩，拥有现代化实训中心、模拟病房、急救实训室等教学设施，并与遵义医科大学附属医院、贵州省人民医院等12家三甲医院建立深度合作关系。近年来，毕业生护士执业资格考试通过率稳定在85%以上，就业率超过98%，形成“招生-培养-就业”的良性循环。

学校基础概况

专业设置与课程体系

遵义护职校围绕医疗健康产业链构建专业群，形成“护理+康复+药学”三位一体的培养框架。护理专业作为省级示范性专业，课程覆盖基础医学、临床护理、急救技能等模块，引入OSCE（客观结构化临床考试）考核体系。康复技术专业与遵义市残联合作开设订单班，增设中医康复理疗特色课程。药剂专业则强化药物制剂、药品营销等实践环节，与国药集团共建实训基地。

师资结构与教学资源

学校实施“名师引领+双师培养”战略，通过医疗机构引进具有临床经验的医护专家担任兼职教师。现有专任教师中，硕士以上学历占42%，副高以上职称占38%。教学资源方面，建有虚拟仿真实训系统、数字化解剖实验室，并与超星尔雅合作开发在线课程资源库，累计上线专业课程200余门。

产教融合与就业质量

学校构建“校-院-企”三元协同育人模式，与贵州中医药大学第二附属医院等机构开展现代学徒制试点。2023年数据显示，毕业生进入三级医院比例达67%，基层医疗机构就业占比21%，自主创业率6%。薪酬调查显示，应届生平均月薪4500-6000元，三年内岗位晋升率超80%。

社会服务与行业影响

作为黔北地区护理人才输出核心基地，学校年均开展卫生健康职业培训超5000人次，承接贵州省“健康扶贫”项目，为偏远地区培养定向医学生。近三年累计获得省级教学成果奖3项，全国职业院校技能大赛奖项12个，行业认可度持续提升。

通过深化产教融合、强化实践教学，遵义护职校已形成“立足贵州、辐射西南”的护理职业教育品牌。未来需进一步优化专业结构，加强智慧康养等新兴领域布局，以应对老龄化社会带来的人才需求升级。