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浙江省丽水卫生学校(丽水卫校)

浙江省丽水卫生学校(简称丽水卫校)是浙西南地区唯一一所公办全日制中等卫生专业学校,创办于1978年,隶属于丽水市教育局和市卫生健康委员会双重管理。学校以培养基层医疗卫生人才为核心,开设护理、药剂、医学检验技术等专业,形成“立足本地、辐射周边”的办学格局。经过40余年发展,学校构建了“院校合作+医教协同”的育人模式,与丽水市人民医院、市中心医院等多家医疗机构建立深度合作关系,毕业生执业资格考试通过率常年保持在90%以上,就业率超过98%,为山区基层医疗体系输送了大量实用型人才。

历史沿革与办学定位

学校前身为丽水地区卫生学校,2000年升格为省级重点中专,2015年搬迁至新校区后实现规模化发展。当前办学定位聚焦“健康浙江”战略,以中职教育为主体,同步拓展成人教育和职业培训,形成“学历教育+继续教育”双轨制体系。

时间节点重大事件发展阶段特征
1978-1999年初创期,依托地区医院开展教学基础建设阶段,年招生规模不足200人
2000-2014年获评省级重点中专,开设护理专业专业结构优化,引入“双师型”教师
2015年至今新校区启用,增设医学检验技术专业产教融合深化,实训设备价值超3000万元

专业设置与课程体系

学校现设护理、药剂、医学检验技术三大主体专业,其中护理专业为省级示范性专业。课程体系采用“1+X”证书制度,将职业技能等级标准融入教学内容,实行“理论-实训-临床见习”三段式培养。

专业名称核心课程职业资格证书对口就业率
护理基础护理学、内科护理学、外科护理学护士执业资格证98.2%
药剂药理学、药物化学、调剂学药师职称证95.5%
医学检验技术临床检验基础、生化检验技术医学检验技士证92.8%

师资力量与教学资源

截至2023年,学校拥有专任教师126人,其中“双师型”教师占比达78%。通过“校企互聘”机制,聘请三甲医院资深医护人员担任兼职教师,形成“理论教学+临床带教”的复合型师资结构。

师资类别人数占比硕士以上学历比例
专任教师126100%65%
双师型教师9878%-
高级职称教师4535.7%-
三甲医院兼职教师32--

学生发展与就业质量

近三年毕业生升学率稳定在82%以上,主要通过对口单招和高职扩招进入温州医科大学、浙江中医药大学等高校。就业学生中90%进入县级以下医疗机构,有效缓解基层卫生人才短缺问题。

  • 2023年护士执业资格考试通过率:91.5%(全省中职平均78%)
  • 校企合作单位:丽水市第二人民医院、缙云县人民医院等12家
  • 典型就业方向:基层卫生院护理岗、社区卫生服务中心药房

社会服务与行业影响

学校承担丽水市卫健委委托的乡村医生培训项目,年培训量超2000人次。通过“学历教育+继续教育”模式,累计为山区培养医疗卫生人才逾万名,被浙江省卫健委评为“基层卫生人才培养示范基地”。

面对医学教育数字化转型趋势,学校正推进虚拟仿真实训中心建设,开发“云端解剖实验室”等数字化教学资源。未来拟与杭州医学院共建教学点,探索“3+4”中本贯通培养模式,持续提升山区卫生人才培养能级。

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