定西师范高等专科学校卫生分校（简称定西师专卫校）是甘肃省定西市唯一一所以医学护理为主干的中等职业学校，隶属于定西师范高等专科学校管理。学校依托母体高校的教育资源，专注于培养基层医疗护理人才，其办学历史可追溯至上世纪80年代。作为陇中地区医疗卫生人才的重要输出基地，学校以“实用技能+职业素养”为核心，构建了涵盖护理、助产、康复技术等多个医学相关专业的体系，并与省内多家三甲医院建立实习合作关系。近年来，学校通过深化校企合作、优化课程设置，毕业生就业率持续保持在90%以上，在甘肃省中职卫校中处于前列。

办学定位与特色

定西师专卫校的定位明确聚焦于服务基层医疗需求，其专业设置紧密围绕护理、康复等紧缺领域。学校采用“理论+实训”双轨制教学模式，建有模拟病房、急救实训室等专业化教学空间，并与定西市人民医院、兰州大学第二医院等机构合作开展临床实践。值得注意的是，学校近年引入“1+X”证书制度（学历证书+职业技能等级证书），学生可考取母婴护理、老年照护等职业资格证书，提升就业竞争力。

师资与教学资源

学校现有教职工120人，其中高级职称教师占35%，“双师型”教师比例达60%。与定西师专共享图书馆、实验室等资源，医学类藏书量超5万册。2022年数据显示，学校生师比为18:1，优于甘肃省中职学校25:1的平均水平。此外，学校与兰州大学医学院共建远程教学平台，引入虚拟仿真解剖教学系统，提升实践教学的科技含量。

就业与升学路径

学校毕业生主要面向基层医疗机构就业，近三年进入乡镇卫生院的比例达65%，县级医院占25%。升学方面，每年约有15%毕业生通过中职对口升学考试进入大专院校，其中80%选择护理相关专业。与甘肃省内高职院校的升学衔接中，学校与甘肃医学院、河西学院等建立优先录取机制。

从区域医疗需求看，定西师专卫校的基层导向与其地理位置高度契合。定西市下辖7县1区中，仅有安定区、岷县等少数区域设有二级以上医院，大量乡镇卫生院面临专业人才短缺问题。学校通过订单式培养（如与通渭县卫健委合作定向培养乡村医生）、开设“基层医疗服务专项课程”等方式，强化学生对常见病诊疗、公共卫生服务的能力。然而，受限于中职教育层次，其在医疗科研、高端医疗设备操作等领域的教学仍存在短板，需进一步拓展与高职院校的联合培养项目。

总体而言，定西师专卫校凭借稳定的就业渠道和区域资源整合能力，在甘肃省中职卫校中占据重要地位。但其发展也面临挑战：一方面，基层医疗岗位待遇偏低导致部分毕业生流向城市医疗机构；另一方面，随着高职扩招，中职学历的竞争力逐渐减弱。未来需通过深化产教融合、加强继续教育合作，巩固其作为西部基层医疗人才摇篮的核心功能。