广东省云浮市新兴卫校(云浮新兴卫校)

广东省云浮市新兴卫校（以下简称“新兴卫校”）是粤西地区基层医疗卫生人才培养的重要基地，自建校以来始终以服务区域健康需求为导向，形成了以护理、药学为核心的特色专业体系。学校依托云浮市“粤港澳大湾区生态涵养区”的区位优势，结合省级职教改革政策，构建了“产教融合+订单培养”的育人模式。现有在校生规模超3000人，年均就业率达92%以上，为云浮及周边地区输送了大量基层医疗人才。然而，受限于县域经济水平与教育资源分配，其在实训设备投入、师资结构优化等方面仍面临挑战，需通过跨区域合作与数字化转型进一步突破发展瓶颈。

历史沿革与办学定位

新兴卫校前身为1958年创立的新兴县卫生培训班，1985年经广东省人民政府批准升格为全日制普通中等专业学校。2012年被纳入广东省“十二五”重点建设中等职业学校行列，2020年启动“高水平中职学校”创建计划。学校以“立足新兴、服务粤西、辐射大湾区”为定位，重点开设护理、助产、药剂等6个中职专业，其中护理专业为省级重点建设专业，药学专业与本地中药企业共建实训基地。

专业布局与课程体系

学校现设3个教学系，覆盖医学技术、药学、护理三大领域。其中护理专业实施“1+X”证书制度（老年照护、母婴护理），课程体系包含公共基础课（占比30%）、专业核心课（占比50%）、岗位实训课（占比20%）。药学专业与广东一片天医药集团共建“中药炮制技术”特色课程，引入企业真实生产案例库。

师资结构与教学资源

截至2023年，学校共有专任教师128人，其中高级职称占比28%，双师型教师占比65%。护理专业团队获省级教学成果奖2项，药学教研室与中山大学附属药厂联合开发虚拟仿真教学资源。校内实训基地面积达8000㎡，配备模拟病房、药剂生产线等设施，生均实训设备值超1.2万元。

学生发展与就业质量

近三年毕业生护士执业资格考试通过率稳定在75%左右，高于全省中职护理专业平均水平（68%）。学校与云浮市疾控中心、新兴县人民医院等12家单位建立实习直通机制，2022届护理专业对口就业率达89%。升学方面，每年约15%毕业生通过“三二分段”进入高职院校深造。

区域贡献与社会服务

学校年均开展基层医疗人员继续教育超2000人次，承接云浮市“乡村医生能力提升项目”。疫情期间向周边乡镇捐赠防疫物资价值50万元，组织师生参与核酸检测志愿服务3000余人次。与肇庆医学院共建“中高职衔接”护理专业，输出标准课程包12个，带动粤西地区卫生职教协同发展。

当前，新兴卫校正通过“智慧校园”建设推动教学模式革新，开发虚拟解剖、AI药理测试等数字化资源。未来需进一步突破县域限制，深化与珠三角医疗机构的人才定向培养合作，以应对基层医疗人才结构性短缺的挑战。