成都市公立卫生学校（简称“成都公办卫校”）是四川省内具有代表性的中等卫生职业教育机构，隶属于成都市卫生健康委员会管辖，致力于培养基层医疗卫生人才。学校以护理、药剂、康复技术等专业为核心，依托公立医院资源构建实训体系，形成“医教融合”特色模式。近年来，通过与四川护理职业学院等高校合作，打通中高职衔接通道，毕业生执业资格考试通过率持续位居全省前列。作为西南地区基层医疗人才输送的重要基地，其“订单式培养”模式与成都市基层医疗机构需求高度适配，但硬件设施更新滞后、师资结构老龄化等问题仍待突破。

一、历史沿革与办学定位

成都市公立卫生学校前身可追溯至1958年创建的成都市卫生人员培训班，2006年经市教育局批准改制为全日制普通中等专业学校。学校现有龙泉驿、金牛两个校区，占地总面积12.8万平方米，设有护理、药剂、口腔修复工艺、康复技术等四大专业群，其中护理专业为省级重点建设专业。

二、专业结构与课程体系

学校构建了以护理专业为核心的多层次专业体系，其中护理专业细分临床护理、老年护理、急救护理方向，课程设置强调“理论+实训”双轮驱动。2023年新增智慧养老专业，响应成都市“十四五”健康养老规划需求。

三、师资与教学资源

学校现有专任教师187人，其中副高以上职称占35%，“双师型”教师比例达68%。与成都市第三人民医院、天府新区人民医院等建立师资共享机制，定期选派临床专家入校授课。

在产教融合方面，学校与成都市11家社区卫生服务中心共建实习基地，开发《基层医疗服务实务》特色教材。2022年数据显示，毕业生进入二级以下医疗机构比例达73%，留蓉就业率连续五年超90%。然而，相较于民营医疗机构的高薪酬吸引力，公立医院编制饱和导致部分学生职业发展受限，这一矛盾在基层医疗人才供给中尤为突出。

四、升学与就业竞争力

学校构建“中专-高职-专升本”贯通培养体系，护理专业学生可通过单招考试升入四川护理职业学院等高校。2023年升学率达67%，其中83%选择护理相关专业继续深造。就业市场方面，成都市每千人拥有执业医师数（4.8人）低于全国平均水平，基层医疗岗位缺口持续扩大，为卫校毕业生提供稳定需求。

值得注意的是，随着医疗智能化发展，学校正面临课程体系重构压力。现有教材中数字化医疗内容占比不足15%，而成都市智慧医院建设项目已覆盖82%的二级以上医疗机构。这种人才培养与行业技术迭代的时间差，成为制约学校长远发展的关键因素。