贵州护理职高学校(贵州护理职业技术学校)

贵州护理职业技术学校（以下简称“贵州护理职高”）是贵州省唯一以护理教育为特色的公办高等职业院校，自1987年建校以来，始终聚焦医疗卫生人才培养。学校依托贵州省人民医院等优质医疗资源，构建了“医教融合”的办学模式，开设护理、助产、康复治疗技术等12个专业，其中护理专业被列为省级特色骨干专业。近年来，学校年均招生规模超5000人，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，累计为贵州省输送医护人才逾3万名，成为西南地区基层医疗人才的重要供给基地。

学校占地面积462亩，拥有省内领先的护理实训中心，配备模拟病房、ICU实训室等86个专项实训场所，并与全省28家三甲医院建立深度合作关系。师资队伍中，副高以上职称教师占比达35%，双师型教师比例超过80%，形成“理论+临床”双核教学模式。通过“订单班”“现代学徒制”等培养路径，学校与医疗机构联合制定人才培养方案，实现课程内容与岗位需求的精准对接。

在社会服务方面，学校承接贵州省“乡村振兴医护人才定向培养计划”，年培训基层卫生人员超2000人次，并牵头制定《贵州省养老护理员职业技能标准》。其“校-院-企”三位一体办学机制，不仅强化了学生实践能力，更推动区域医疗资源整合，为健康贵州建设提供有力支撑。

办学定位与核心优势

贵州护理职高以“立足贵州、辐射西南、服务基层”为定位，形成三大核心优势：一是构建“护理+X”专业集群，覆盖医疗、康复、养老等领域；二是深化产教融合，与贵州省卫健委共建“基层医疗人才培训基地”；三是推行“1+X”证书制度，毕业生获证率达92%。

专业布局与教学资源

学校形成以护理专业为核心，康复治疗技术、医学检验技术为支撑的专业体系。其中，老年护理方向全国首创“中医康复+养老照护”课程模块，智慧医疗专业与华为合作开发“医疗信息化”实训平台。教学资源方面，建有国家级在线课程2门，省级精品课程8门，虚拟仿真实训室覆盖率达70%。

师资结构与科研能力

学校实施“双百工程”师资计划，引进医疗行业专家56人，培育省级教学名师4人。教师团队中，具有临床工作经验者占68%，近三年完成省部级课题12项，发表核心期刊论文200余篇。与贵州医科大学联合开展“护理职业教育课程改革”研究，成果被纳入贵州省中职护理教学标准。

社会服务与国际化进程

学校年均开展继续教育项目30余项，为贵州省87个县（区）培训乡村医生。2022年获批“中国-东盟护理人才培养基地”，与马来西亚、老挝等国院校共建课程标准。在抗击新冠疫情中，组织师生参与社区核酸采样超10万人次，开发《传染病防控》线上课程免费开放。

面向“十四五”，学校启动“护理专业群提质培优计划”，投资2.3亿元建设康养实训大楼，预计新增老年护理、中医康复保健等专业方向。通过深化“政-校-行-企”四方联动机制，持续提升基层医疗人才供给质量，为贵州省实现“村村有护士”目标提供坚实保障。