泸州幼师学校（现更名为泸州职业技术学院师范教育学院）作为西南地区较早设立的幼儿师范专科教育机构，其办学历史可追溯至1950年代。经过多年发展，该校形成了以学前教育为核心，涵盖早期教育、艺术教育等多个关联专业的办学体系。根据2023年最新统计，学校现有在校生规模约4500人，专任教师中具有硕士以上学历者占比达78%，高级职称教师占比32%。在硬件设施方面，建有总面积超2.5万平方米的实训中心，包含蒙台梭利教室、奥尔夫音乐教室等特色教学空间。近年来毕业生就业率稳定在92%以上，但需注意的是，随着川内多所幼儿师范院校扩招，行业竞争压力较五年前提升约40%。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1952年创建的川南区保育干部培训班，1985年经省教育厅批准成立泸州幼儿师范学校，2002年并入泸州职业技术学院组建师范教育系，2018年独立为二级学院。当前定位为"川南地区学前教育人才核心培养基地"，重点服务泸州、宜宾、自贡等周边城市学前教育需求。

二、师资力量结构分析

现有教职工217人，其中正高级职称28人，副高级职称65人。值得关注的是，具有幼儿园一线工作经验的"双师型"教师占比达63%，明显高于省内同类院校平均水平。但教授/副教授比例（32%）较重庆幼儿师专（41%）仍存在差距。

三、专业设置与课程体系

核心专业学前教育设有儿童行为观察、幼儿园环境创设等特色课程，实行"理论+实训+实习"三段式培养。2022年新增婴幼儿托育服务与管理专业，但早期教育专业尚未获得省级重点认证。实践课程占比达55%，高于教育部标准（≥50%）。

四、教学设施配置

拥有价值3800万元的教学设备，建有儿童心理测评室、感统训练室等专业场所。但相比成都幼儿师范的虚拟现实育儿模拟实验室，数字化教学设备更新滞后约3-5年。校外实训基地覆盖泸州市机关幼儿园等12所省级示范园。

五、就业质量追踪

2023届毕业生进入公办幼儿园比例为67%（含考编和非编制岗位），民办园就业占比22%。值得注意的是，留泸就业率从2018年的81%下降至2023年的59%，主要流向成都、绵阳等经济发达地区。平均初次就业月薪3800-4500元，处于川内幼教机构中等水平。

六、校园文化建设

实施"师德养成工程"，将《论语》《学前教育学》纳入必修课。每年举办"未来教师技能大赛"，但学生社团活跃度低于重庆幼儿师专，文艺类社团占比达78%，创新创业类社团仅占12%。

七、学生评价维度

• 优势认可：92%受访者肯定教师实践指导能力，85%满意实习安排
• 改进建议：78%希望增加数字化教学资源，65%反映宿舍条件待改善
• 对比差异：相较西昌幼专，对校园网络满意度低14个百分点

八、区域竞争力对比

总体而言，泸州幼师学校凭借深厚的历史积淀和扎实的实践教学，在川南地区保持较强竞争力。但在数字化转型、科研创新等方面仍需突破，特别是与重庆幼儿师专等区域标杆相比，在高端人才引进和产教融合深度上存在明显差距。对于考生而言，若注重传统师范技能培养且计划在泸州本地发展，该校仍是性价比之选；但追求更广阔发展空间者，需谨慎评估其专业拓展局限性。