陕西卫校(陕西卫生学校)

陕西卫生学校（以下简称“陕西卫校”）作为西北地区医疗卫生类中等职业教育的重要基地，自1950年建校以来，始终以培养基层医疗人才为核心使命。学校依托陕西省卫健委直属管理优势，构建了以护理、药剂、医学检验技术为骨干的专业体系，累计为全国输送逾5万名基层医疗工作者。其办学特色体现在“医教融合”模式，通过与省内40余家二级以上医院共建实训基地，实现理论教学与临床实践的无缝衔接。近年来，学校积极响应国家“健康中国2030”战略，增设中医康复、老年保健等新兴专业，形成覆盖全生命周期健康管理的专业集群。在2022年陕西省中等职业学校教学质量评估中，该校位列医药卫生类院校前三甲，毕业生执业资格考试通过率连续五年保持在82%以上，彰显了扎实的办学底蕴。

历史沿革与办学定位

学校前身为1949年创建的西北军政大学医学院附属医院护士学校，1958年独立建制为陕西省西安卫生学校，2001年更名为现名。作为国家级重点中等职业学校，其发展始终与区域医疗卫生需求同频共振。当前定位聚焦“基层医疗人才摇篮”，重点培养县乡级医疗机构急需的护理、药学、医学技术三类人才，同时承担陕西省乡村医生定向培养计划，年均培训基层医疗人员超2000人次。

专业建设与课程体系

学校现设7大专业群，其中护理专业为省级示范专业，医学检验技术、药剂专业获中央财政支持建设。课程体系采用“平台+模块”架构：前两年完成医学基础、公共卫生等通用课程，第三年根据岗位方向分流培养。实践课程占比达55%，配备模拟病房、药剂生产线等实训场所，核心设备更新周期不超过3年。

师资队伍与科研能力

现有教职工286人，其中高级职称占比37.4%，硕士以上学历教师达65%。实施“临床专家进课堂”计划，聘请三甲医院副主任医师以上专家58人担任兼职教师。近五年获省级以上教研课题23项，开发《基础护理虚拟仿真实训系统》等数字化教学资源，获国家实用新型专利授权9项。

就业质量与社会效益

学校建立“招生-培养-就业”联动机制，与陕西省人民医院、空军军医大学等单位签订订单培养协议。2022届毕业生进入二级以上医院比例达67.8%，县域医疗单位就业占比28.4%，首次就业岗位与专业相关度达94.6%。近三年开展基层卫生人员继续教育项目47个，培训覆盖全省9个地市156个乡镇卫生院。

面对职业教育数字化转型趋势，陕西卫校正加快推进虚拟仿真实训中心建设，开发AR/VR医学教学模块。然而在扩招背景下，生师比攀升至1:16.5，高端实训设备缺口达300台套。未来需深化产教融合，探索“1+X”证书制度试点，强化老年护理、智慧医疗等新兴领域人才培养，持续巩固西部基层医疗人才供给第一校的优势地位。