南通护理专业学校(护理教育南通基地)

南通护理专业学校（护理教育南通基地）是长三角地区重要的护理人才培养枢纽，依托南通市医疗资源集聚优势，构建了"院校-医院-社区"三位一体的护理教育体系。作为江苏省首批护理标准化教学示范基地，该校年均培养护理专业人才超2000人，与南通大学附属医院、南通市第一人民医院等12家三甲医院建立深度产教融合机制，毕业生执业资格考试通过率连续五年达98%以上。基地配备模拟ICU、智能虚拟解剖实验室等先进教学设施，形成"理论-实训-临床"递进式培养模式，其"双师型"教师占比达75%，在华东地区护理教育领域具有显著示范效应。

历史沿革与战略定位

南通护理专业学校前身为1958年创建的南通医士学校护理科，2016年经省教育厅批准升格为专科层次护理教育机构，2020年获批"江苏省护理人才培养创新基地"。学校占地320亩，建筑面积18万平方米，设有基础医学、临床护理、康复保健等6大教学系部。作为《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》重点建设项目，基地定位于打造国际化护理人才培养高地，已与日本大阪护理专科学校、德国汉堡健康职业学院建立联合培养机制。

专业架构与课程体系

学校构建"平台+模块"课程体系，设置基础医学、专科护理、人文素养三大课程平台。核心课程包括《高级助产技术》《重症监护实务》《跨文化护理》等特色科目。实践教学占比达55%，开发VR静脉穿刺模拟系统等数字化教学资源。推行"1+X"证书制度，将老年照护、急救护理等职业技能标准融入课程。

师资队伍建设

实施"双百人才工程"，引进三甲医院副主任护师以上专家32人，培育省级教学名师4人。建立"校院双聘"机制，聘请南通大学附属医院护理部主任等业界精英担任产业教授。开展教师临床实践能力提升计划，年均选派50名教师赴上海瑞金医院等机构进修。现有教授18人、副教授65人，硕士以上学历教师占比达82%。

教学资源配置

投入1.2亿元建设智慧护理实训中心，包含高仿真模拟病房、智能健康评估实验室等教学空间。与南通市急救中心共建院前救护培训基地，配置5G+MR混合现实手术示教系统。图书馆馆藏专业图书28万册，订阅中华护理杂志等核心期刊37种，数字资源访问量年均突破10万次。

产教融合实践

创新"三阶递进"实习模式：第1年基础护理技能训练，第2年专科护理轮岗实训，第3年顶岗实习。与南通市肿瘤医院共建"肿瘤护理特需人才班"，实行订单式培养。近五年承接国家卫健委"优质护理服务示范工程"等科研项目14项，获省级教学成果奖一等奖2项。

质量保障体系

构建"四维八度"质量监控模型，建立专业认证、课程评估、专项督导等12项质量标准。实施毕业生跟踪调查机制，近三届毕业生雇主满意度达96.8%。引入第三方评价机构开展专业诊断，关键指标达标率从2018年的89%提升至2023年的97.3%。

南通护理专业学校通过深化教育教学改革，已形成"政校行企"协同育人新范式。未来将持续推进护理教育数字化转型，加强国际交流与合作，为长三角医疗健康产业发展输送更多高素质护理人才。