山西职高幼师大学(山西职高幼师大学)

山西职业幼儿师范专科学校（简称“山西职高幼师大学”）是山西省唯一一所以培养幼儿教育师资为特色的高等职业院校。学校依托山西省学前教育资源优势，构建了“产教融合、校地协同”的育人体系，形成了以幼儿教育为核心，涵盖艺术教育、健康管理等多维度的专业集群。近年来，学校通过深化校企合作、推进“1+X”证书试点，显著提升了人才培养质量，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，成为山西省乃至华北地区幼儿教育人才的重要输出基地。

学校现有教职工320人，其中副高级以上职称占比45%，硕士及以上学位教师达78%。校内建有婴幼儿照护、蒙台梭利教学等实训室26个，与省内120余家幼儿园建立长期合作关系，形成“理论+实践+顶岗”的闭环培养模式。在2023年山西省高职院校技能大赛中，学校学前教育专业学生获团体一等奖，进一步彰显其办学实力。

历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创办的太原幼儿师范学校，2018年升格为专科层次高校，2021年获批教育部“幼儿照护”1+X证书试点单位。当前，学校以“培养高素质幼教人才”为核心目标，构建了“德能并重、技艺双修”的课程体系，开设学前教育、早期教育、音乐教育等8个专业，其中学前教育专业入选省级特色专业建设点。

专业布局与课程体系

学校围绕“幼教全产业链”需求，构建了“基础能力+专项技能+延伸拓展”三级课程模块。例如，学前教育专业设置“幼儿园环境创设”“幼儿行为观察”等核心课程，同时增设“幼儿体育活动设计”等特色方向。2023年数据显示，该校毕业生专业对口率达92%，用人单位满意度达89%。

师资队伍建设

学校实施“双师素质提升计划”，要求专业教师每五年累计行业实践不少于6个月。截至2023年12月，全校具有幼儿园一线工作经验的教师占比达67%，其中15人获“山西省教学名师”称号。通过“校企双聘”机制，聘请32名幼儿园园长担任实践导师，构建“理论+临床”双导师制。

产教融合实践

学校与金宝贝、美吉姆等早教机构共建“订单班”，实行“1.5年在校学习+1.5年岗位轮训”培养模式。2023年数据显示，校企合作班级毕业生留任率达81%，较普通班级高15个百分点。此外，学校承接山西省“学前教育质量提升计划”，为237所乡镇幼儿园提供师资培训服务，覆盖教师4600人次。

• 建设省级产教融合实训基地2个，设备总值超3000万元
• 开发《幼儿园应急处理》《家园共育技巧》等企业定制课程
• 与太原市12所省级示范园建立“双向挂牌”机制，教师互派交流

通过“岗课赛证”融通机制，学校将幼儿园教师资格证考试内容融入日常教学，近三年学生考证通过率从78%提升至93%。在2023年全国职业院校技能大赛中，学校代表队斩获“幼儿照护”赛项二等奖，实现山西省在该赛项的历史突破。