榆林市卫校(榆林卫生职业学校)

榆林市卫校（榆林卫生职业学校）是陕北地区培养医疗卫生技术人才的重要基地，自1958年建校以来，始终以服务基层医疗需求为导向，形成了以护理、临床医学为核心，康复治疗、药学等多专业协同发展的办学格局。学校依托榆林市卫健委资源，构建了“校院一体”的实训体系，与市内多家三甲医院建立深度合作，毕业生在陕西省基层医疗岗位覆盖率长期位居前列。近年来，通过推进“双师型”教师队伍建设和智能化教学改革，学校逐步从传统技能培训向现代医学职业教育转型，但在高学历师资引进和科研能力提升方面仍存在挑战。

一、历史沿革与办学定位

榆林市卫校前身为榆林地区卫生学校，2010年更名为现名并升格为省级示范性中等职业学校。学校现有在校生规模约3000人，开设护理、药剂、医学检验技术等8个专业，其中护理专业被纳入陕西省中等职业教育骨干专业建设项目。办学定位聚焦“立足陕北、服务基层”，通过“订单式培养”“基层医疗定向就业”等模式，为乡镇卫生院输送了大量实用型人才。

二、专业设置与课程体系

学校专业布局紧密对接区域医疗需求，护理专业占比达60%，医学技术类专业侧重基层急需领域。课程体系采用“平台+模块”结构，前两年完成公共基础与医学基础课程，第三年进入临床方向细分。实践课程占比超过50%，与榆林市第一医院等机构共建的“床边课堂”覆盖全部临床科室。

三、教学资源与师资力量

学校建有模拟病房、急救实训中心等12个专业化实训场所，配备价值超千万元的医疗教学设备。师资队伍中，具有医疗机构从业经历的“双师型”教师占比达75%，但副高级以上职称教师比例仅为28%，较同类院校平均水平低5个百分点。近年通过“名校优才”计划引进硕士及以上人才12名，但高层次学科带头人仍显匮乏。

四、招生与就业质量

近三年录取分数线稳定在陕西省中职院校前20%，2023年护理专业录取最低分超省控线45分。就业方面，90%以上毕业生进入基层医疗单位，但留在榆林本地的比例从2019年的68%下降至2022年的52%，人才外流现象需关注。校企合作单位从2018年的12家增至2023年的27家，覆盖陕西、宁夏、内蒙古等地。

五、社会服务与行业影响

学校承担榆林市基层卫生人员80%以上的继续教育任务，年培训量超3000人次。主办的“陕北基层医疗论坛”已连续举办8届，成为区域医疗行业交流的重要平台。与苏州、杭州等地医疗机构建立“定向输出-返乡就业”机制，但跨省就业学生跟踪服务仍需加强。

• 累计培养毕业生1.2万名，覆盖陕晋宁蒙四省区
• 开发《陕北常见慢性病防治》等特色校本教材
• 参与制定陕西省中职护理专业教学标准
• 获评全国职业院校学生技能大赛优秀组织奖（2021年）

当前，榆林卫校正面临职业教育数字化转型与基层医疗人才需求升级的双重挑战。通过深化产教融合、强化师资建设和优化专业结构，学校有望在新时代背景下巩固区域卫生教育龙头地位，但需警惕高学历师资流失和跨区域竞争加剧的风险。