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常州卫生学校(常州卫生学校,简称常卫校。)

常州卫生学校(简称常卫校)是江苏省内历史悠久、特色鲜明的医药卫生类中等职业学校,自1952年建校以来,始终以培养基层医疗人才为核心使命。学校依托长三角医疗资源集聚优势,构建了“护理+药学+康复”三位一体的专业体系,其中护理专业被列为省级示范性品牌专业。近年来,学校通过“校企合作+产教融合”模式,与常州一院、二院等三甲医院共建实训基地,形成“理论-实训-临床”贯通式培养链条。数据显示,学校毕业生对口就业率连续五年超95%,执业资格考试通过率稳居全省前列,彰显其在基层医疗人才培养中的核心竞争力。

历史沿革与办学定位

学校前身为1952年创建的常州医士学校,历经三次重大转型:1985年更名为常州卫生学校,2006年整体迁入新校区,2018年获批江苏省现代化专业群建设项目。当前办学定位聚焦“立足苏南、服务江苏、辐射长三角”,重点为基层医疗机构输送护理、药学、康复技术等专业人才。

发展阶段关键事件办学规模
1952-1985年初创医士学校,开设护理、助产专业在校生不足500人
1986-2005年更名为卫校,增设药剂专业在校生突破1200人
2006年至今新校区启用,新增康复技术专业全日制学历教育规模达3500人

专业建设与课程体系

学校现设护理、药学、康复技术三大主干专业,其中护理专业细分为老年护理、急危重症护理等方向。课程体系采用“平台+模块”架构,前两年夯实医学基础,后一年实施岗位分化教学。

专业名称核心课程职业资格证书对口就业率
护理基础护理技术、内科护理学、外科护理学护士执业资格证97.2%
药学药物化学、药理学、药剂学药师从业资格证92.5%
康复技术康复评定技术、运动疗法技术、中医康复技术康复治疗士证书94.8%

实训体系建设

学校建成总面积达8000㎡的实训中心,涵盖模拟病房、药剂实验室、康复实训室等46个专项实训场所。通过“三阶段递进式”实训模式(基础技能→综合应用→临床仿真),实现教学与岗位需求无缝对接。

实训类别设备价值合作单位年实训人次
护理实训2300万元常州一院、武进人民医院1200+
药学实训800万元常州药业延申有限公司600+
康复实训1500万元德安杰洛康复中心500+

师资队伍与科研成果

学校实施“双师型”教师培养计划,要求专业教师每年至少完成1个月临床实践。现有专任教师中,硕士以上学历占比达68%,副高以上职称占35%。近三年累计获得市级以上教改课题12项,开发校本教材9部。

  • 高级职称教师比例:35%
  • “双师型”教师占比:82%
  • 近五年纵向科研经费:460万元
  • 校企合作开发课程数:24门

就业质量与社会服务

学校建立“三级就业跟踪”机制,对毕业生实施入职1年、3年、5年动态追踪。数据显示,85%的毕业生在苏南地区基层医疗机构就业,平均岗位稳定率达91%。学校年均开展继续教育培训超5000人次,覆盖周边200余家基层卫生单位。

指标类型2019届2020届2021届
初次就业率96.3%95.8%96.1%
对口就业率94.7%93.5%95.2%
用人单位满意度92.4%93.1%94.0%

面向“健康中国2030”战略需求,常州卫生学校持续深化产教融合改革,通过建设智慧医护虚拟仿真实训基地、开发“岗课赛证”融通课程等举措,着力提升人才培养精准度。未来三年计划新增老年护理管理、中医药康复等专业方向,进一步强化服务区域卫生健康事业的能力。

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