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宿迁护理学校(宿迁护理职业技术学校)

宿迁护理学校(宿迁护理职业技术学校)是江苏省宿迁市唯一一所专门培养护理与健康服务人才的全日制公办中等职业学校。学校创办于1958年,前身为宿迁县卫生学校,2007年更名为现名,2018年整体迁入新校区。作为区域医疗卫生人才培养的重要基地,学校以“厚德博爱、精业笃行”为校训,开设护理、助产、康复技术等核心专业,并与多所高职院校开展“3+3”中高职衔接培养。现有在校生规模超5000人,年均毕业生就业率达95%以上,对口升学率稳定在80%左右,形成“就业+升学”双轨发展模式。

历史沿革与办学定位

学校历经三次重大转型:1958年建校初期以基础医疗培训为主;2000年后逐步转向系统化护理教育;2015年通过省级示范职业学校验收,确立“立足宿迁、辐射江苏、服务长三角”的办学目标。目前拥有省级护理实训基地、标准化临床技能中心,并与宿迁市第一人民医院、南京鼓楼医院集团宿迁医院等建立深度合作关系。

时间节点 重大事件 发展成果
1958-1999年 初级卫生人员培训阶段 累计培养基层医疗人员3000余人
2000-2014年 中等职业教育规范化建设 护理专业获省级特色专业称号
2015年至今 产教融合深化期 建成3个省级现代化实训基地

专业布局与课程体系

学校构建“护理+X”特色专业群,形成以护理专业为核心,康复治疗技术、老年保健与管理、药学服务等协同发展的专业结构。核心课程包括《基础护理技术》《内科护理学》《外科护理学》等12门省级精品课程,实践教学占比达60%。近年来新增智能养老、急救护理等前沿模块,引入虚拟仿真实训系统,实现“理实一体化”教学改革。

专业名称 培养方向 核心课程 职业技能证书
护理 临床护理/社区护理 母婴护理、儿童护理 护士执业资格证
康复技术 中医康复/运动康复 康复评定、物理治疗 康复技师证书
老年保健与管理 养老机构管理 老年心理、营养膳食 养老护理员等级证

师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培养工程,现有专任教师186人,其中硕士以上学历占比45%,副高级职称以上占38%,具备临床护理经验的教师达72%。建有数字化教学资源库,开发在线课程58门,与苏州大学、江苏护理职业学院共建共享教学平台。校内实训基地面积达1.2万平方米,配备高仿真静脉穿刺模型、智能心肺听诊系统等先进设备。

师资类型 人数 占比 代表成果
正高级职称 28 15% 主持省级课题6项
“双师型”教师 134 72% 开发行业标准4项
企业兼职教师 56 30% 参与课程开发28门

就业质量与社会服务

学校与长三角地区68家医疗机构建立就业网络,近五年毕业生进入三级医院比例达23%,基层医疗卫生机构就业占比57%。2022年护理专业对口就业率96.4%,平均起薪4200元/月。学校年均开展社会培训超万人次,承担宿迁市养老护理员鉴定、乡村医生继续教育等项目,形成“学历教育+社会培训”双轮驱动模式。

指标类别 2020届 2021届 2022届
就业率 94.7% 95.3% 96.4%
三甲医院就业占比 18% 21% 23%
基层医疗岗位占比 62% 59% 57%

面对老龄化加速和医疗行业升级需求,宿迁护理学校持续推进“智慧护理”专业群建设,投资建设虚拟仿真实训中心和智能健康管理中心。未来计划与南京医科大学等高校共建现代职教体系,探索“中高本”贯通培养路径,同时拓展国际护理人才培养项目,为区域卫生健康事业输送更多高素质技术技能人才。

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