漳州卫校现任领导(漳州卫校现任领导)

• 更新时间：2024-12-25 04:34:42 •

漳州卫生职业学院（原漳州卫校）作为福建省重要的医学类职业院校，其领导班子结构与管理模式直接影响着闽南地区医疗人才的培养质量。现任领导团队由具有医学背景的教育管理专家和技术型管理者构成，成员多拥有副高级以上职称，平均任职年限超过5年，体现出人事布局的稳定性。党委书记与校长分设的架构既保证了党建引领，又强化了行政执行力，近年来在专业建设、师资培育、校企合作等方面取得显著突破，使学校稳居省内同类院校前列。

漳州卫生职业学院现任领导班子成员及分工

姓名	职务	分管领域	专业背景
李明辉	党委书记	全面主持党委工作，分管组织人事	临床医学
张晓芸	党委副书记、校长	教学科研、行政管理	护理学
陈立军	党委委员、副校长	后勤保障、信息化建设	公共卫生管理
林雪梅	副校长	招生就业、继续教育	药学

近三年领导班子结构调整对比分析

年度	领导人数	专业技术岗位占比	新增分管领域
2021年	5人	60%	无
2022年	5人	80%	增设国际交流处
2023年	6人	75%	新增健康管理专业群建设

与省内同类院校领导班子特征对比

院校名称	党政领导配比	平均年龄	硕士以上占比
漳州卫生职业学院	1:1	48.6岁	100%
泉州医学高等专科学校	1:2	51.2岁	90%
福建卫生职业技术学院	1:1.5	46.8岁	85%

从管理架构来看，漳州卫生职业学院实行党委领导下的校长负责制，形成“双向交叉”决策机制。党委书记李明辉具有30年三甲医院管理经验，在推动附属医院共建、实训基地升级等项目上展现资源整合能力；校长张晓芸作为省级教学名师，主导开发了“医教协同”特色课程体系，其分管的教学改革项目获2022年省级教学成果特等奖。分管后勤的陈立军副校长创新实施“智慧校园”工程，使校区能耗同比下降27%，该模式被省教育厅列为示范案例。

核心管理成效数据展示

2020-2023年毕业生执业资格考试通过率从78%提升至89%
校企合作单位从46家增至78家，覆盖全省60%二级以上医院
累计获得省级以上教研课题57项，同比增长120%
数字化教学资源库建设投入超千万元，实现虚拟仿真实训全覆盖

在专业建设方面，领导班子重点打造老年保健、口腔医学等特色专业，其中护理专业入选教育部“1+X”证书试点。针对闽南地区医疗需求，新增中医康复技术专业方向，并与片仔癀药业等本土企业共建产业学院。在国际交流领域，通过引进台湾护理教育标准，开发了融合两岸特色的课程模块，累计输送23名教师赴海外研修。

现存挑战与发展方向

尽管取得诸多成绩，但对照国家职业教育改革要求仍存在提升空间。首先，高学历师资占比（目前博士学历教师仅占12%）仍需提高；其次，产教融合深度有待加强，特别是临床实践环节与医疗机构的衔接机制；再次，数字化转型中的数据安全与师资信息化能力培养亟待突破。未来需重点推进“三教改革”，建设省级以上教学创新团队，并探索长三角区域医疗教育资源联动机制。

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