永州市卫校(永州市卫生职业学校)

永州市卫生职业学校（简称永州卫校）是湖南省永州市唯一一所公办全日制普通中等卫生职业学校，承担着为区域医疗卫生行业培养专业人才的重要使命。学校始建于1958年，历经多次更名与改制，现已形成以护理、药学、医学技术为核心，涵盖多个医学相关学科的职业教育体系。近年来，学校通过深化产教融合、优化专业布局、强化实践教学，逐步构建了“院校合作+订单培养”的育人模式，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，在湘南地区基层医疗领域具有显著影响力。

学校占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米，拥有省内同类院校中领先的实训条件，包括模拟病房、急救实训中心、药剂检测实验室等42个专项实训场所。现有教职工187人，其中高级职称教师占比32%，“双师型”教师比例达65%。开设护理、药剂、医学检验技术、康复治疗技术等8个中职专业，并与湖南环境生物职业技术学院等高校开展“3+2”分段制大专教育。

然而，随着医疗行业技术升级和人才需求变化，学校面临专业课程更新滞后、高层次师资短缺、实训设备智能化水平待提升等挑战。尤其在基层医疗定向培养项目中，如何平衡临床技能教学与公共卫生服务能力培养，成为当前改革重点。

一、历史沿革与办学定位

发展历程与核心定位

永州卫校前身为1958年创立的零陵专区卫生学校，1984年更名为冷水滩卫生学校，2004年经省教育厅批准升格为普通中专，定现名。学校始终以“服务基层医疗”为宗旨，累计培养近3万名卫生技术人才，覆盖永州及周边12个县区。

二、专业建设与人才培养

核心专业布局与教学特色

学校重点建设护理、药剂两大省级示范性特色专业，构建“理论+实训+临床轮岗”三位一体课程体系。护理专业引入虚拟仿真技术，开发静脉穿刺、心肺复苏等10类虚拟训练模块；药剂专业与本地药企共建GMP实训基地，实现药品生产全流程实操教学。

三、师资队伍与教学资源

师资结构与实训条件

学校实施“名师工作室+企业技术骨干”双轨制师资培养计划，聘请三甲医院副主任护师及以上职称专家28人担任兼职教师。校内实训中心配备价值2300万元的医疗设备，包括全功能模拟人、智能药液配制系统等先进设施，实训课时占比达60%。

四、就业质量与社会服务

就业去向与社会效益

学校毕业生主要面向基层医疗卫生机构，近三年定向培养乡村医生计划覆盖率达78%。2022届护理专业毕业生中，89%进入县级以下医院，平均首次就业月薪4200元。学校还承担卫健委“基层医疗骨干培训”项目，年培训量超1500人次。

五、发展瓶颈与突破路径

现存问题与改革方向

当前，学校面临三大挑战：一是高学历师资引进困难，硕士以上教师仅占18%；二是智能化教学设备投入不足，虚拟现实（VR）实训占比低于全省平均水平；三是科研能力薄弱，近五年省部级课题立项仅3项。对此，学校计划通过“医教联合体”建设、数字化校园升级、高层次人才引进“三个专项”实现突破。

• 医教协同深化：与永州市中心医院共建“院中校”，实现临床教学实时化
• 智慧校园建设：三年内投入1500万元建设远程医疗教学平台
• 师资优化工程：实施“博士引进计划”和青年教师三甲医院轮训制度