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安徽芜湖卫生学校(改写后的关键词为:芜湖卫生学校)

安徽芜湖卫生学校(现称芜湖卫生学校)作为安徽省内重要的医学类中等专业学校,自1958年建校以来,始终以培养基层医疗卫生人才为核心使命。学校历经多次改制与升级,现隶属于芜湖市教育局与卫生健康委员会双重管理,形成“校企合作、医教融合”的特色办学模式。校区占地约120亩,拥有护理实训中心、临床模拟病房等现代化教学设施,开设护理、药剂、医学检验技术等8个专业,其中护理专业被评为省级示范专业。近年来,学校通过“3+2”分段培养、对口升学等途径,年均输送千余名毕业生至医疗机构或高校深造,成为皖南地区基层医疗人才的重要供给基地。

历史沿革与办学定位

芜湖卫生学校前身为芜湖医学专科学校附属医院卫生学校,2005年经省教育厅批准更名为现名,2012年整体迁入新校区。学校定位为“立足芜湖、服务安徽、辐射长三角”,重点培养养老护理、康复治疗等紧缺型技能人才。

时间节点 重大事件
1958年 创建芜湖医学专科学校附属医院卫生学校
2005年 更名为芜湖卫生学校
2012年 迁入新校区并启动省级示范校建设
2020年 新增智慧养老护理专业方向

专业布局与教学资源

学校构建“护理+X”专业集群,2023年数据显示,护理专业占比达62%,医学技术类专业占31%。拥有省级实训基地2个,配备虚拟静脉穿刺系统、高仿真心肺听诊模型等先进设备。

专业名称 在校生数 核心课程 合作单位
护理 1245人 基础护理、内科护理、外科护理 芜湖市第一人民医院
药剂 368人 药理学、药物制剂、临床用药指导 广济药业集团
医学检验技术 287人 临床检验、生化检验、微生物检验 安徽金域医学

师资结构与科研成果

现有教职工156人,其中硕士以上学历占37%,“双师型”教师占比达65%。近五年获省级教学成果奖3项,开发校本教材《老年护理实务》等特色课程资源。

指标类型 数值 对比全省中职均值
师生比 1:18 优于1:22
高级职称占比 32% 持平28%
企业兼职教师数 24人 高于15人

就业质量与社会服务

2023届毕业生就业率91.7%,其中83%进入二级以下医疗机构。学校年均开展职业培训超3000人次,承接市卫健委“乡村医生能力提升计划”等政府项目。

就业方向 2023届占比 主要单位示例
基层医疗机构 61% 社区卫生服务中心、乡镇卫生院
民营医院 22% 芜湖玛丽医院、合肥中山医院
升学深造 15% 安徽医科大学、安庆医药高等专科学校

发展挑战与战略转型

面对医学教育层次上移趋势,学校正推进“中高职衔接”改革,与蚌埠医学院共建“3+3”护理专业贯通培养项目。数字化教学方面,开发虚拟解剖实验室等信息化资源,但在高端实训设备投入上仍存在资金缺口。未来拟重点建设老年护理、中医康复保健等特色专业群,强化与长三角医疗机构的人才定向输送合作。

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