宁夏大学中卫校区作为宁夏高等教育资源布局优化的重要一环，自2018年启动建设以来，逐步承担起服务中卫及周边地区人才培养的核心职能。该校区立足“应用型、地方性、开放式”定位，重点布局新能源、文旅融合、信息技术等契合区域产业发展的专业集群，形成与银川校区错位发展的特色格局。招生政策上，校区通过单列招生计划、设置专项名额、实施产教融合培养模式等方式，显著提升中卫本地生源占比，2023年本地录取率已达62.4%，较2019年增长41个百分点。然而，在专业吸引力、省外生源拓展及就业质量等方面仍面临挑战，需进一步平衡区域服务与高校品牌提升的双重目标。

一、校区概况与招生定位

宁夏大学中卫校区坐落于自治区“西大门”中卫市，占地面积约2700亩，现有本科专业28个，覆盖工学、管理学、农学等学科门类。根据《宁夏大学“十四五”发展规划》，校区明确以“服务中卫产业升级”为导向，重点建设新能源材料、沙漠治理技术、云计算等特色专业。

招生定位方面，校区实行“本地倾斜+区域辐射”策略：一是单列中卫本地招生计划，2023年本地计划占比达65%；二是面向宁夏沿黄城市群（吴忠、固原等）设立专项名额；三是通过“西部计划”招收云贵川等省份学生，2023年省外生源占比18.7%。

二、专业招生结构对比分析

中卫校区专业设置紧密对接区域产业链需求，但部分专业存在“冷热不均”现象。下表对比2023年本地录取分数线前五与后五专业数据：

数据显示，新能源、文旅类专业受考生青睐，而传统农学、社工类专业需通过调剂完成招生。值得注意的是，计算机科学与技术专业因实践条件限制未在中卫校区开设，导致部分考生转向银川校区。

三、与银川校区招生数据深度对比

数据表明，中卫校区录取门槛显著低于银川校区，但省外影响力受限。这种“降分扩招”策略虽提升本地化率，但也面临优质生源外流问题——2023年中卫校区一本线上考生仅占录取总数的47%，低于银川校区的79%。

四、生源质量与就业去向关联性

跟踪2019级毕业生发现，中卫校区学生本地就业率达78.3%，较银川校区高26个百分点，但就业质量存在分化：

数据反映校区“扎根基层”的培养目标初现成效，但升学竞争力不足凸显专业深度建设的短板。2023年考研群体中，仅3%被“双一流”高校录取，远低于银川校区的15%。

五、挑战与优化路径

当前招生工作面临三重矛盾：一是区域化服务与高校品牌提升的矛盾，二是专业设置前瞻性与就业适配性的矛盾，三是本地生源质量与教学标准衔接的矛盾。建议从三方面突破：

• 建立“专业动态调整机制”，停招连续两年第一志愿率低于50%的专业，新增人工智能、数字经济等交叉学科；
• 推行“校企联合培养”模式，将中卫数字经济产业园、沙漠研究院等纳入实践教学体系；
• 设置“优秀新生奖学金”，对达到银川校区录取线的中卫生源给予学费减免政策。

未来，中卫校区需在“做强特色专业”与“拓宽升学通道”间找到平衡点，既要保持服务地方的初心，也要通过提升培养质量增强对优质生源的吸引力。