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甘肃省卫生学校好吗(甘肃省卫生学校评价)

甘肃省卫生学校作为西北地区重要的医学类中等专业学校,其办学质量与就业表现长期受到考生及家长关注。综合多平台公开数据显示,该校在护理、药剂等核心专业领域具有显著优势,近三年平均就业率达92%以上,与省内多家三甲医院建立稳定合作关系。师资方面,高级职称教师占比约38%,实训设备总值超4000万元,但校园硬件设施更新速度与部分沿海院校存在差距。学生评价呈现两极分化,专业技能培养获高度认可,但管理模式偏传统引发部分争议。横向对比发现,该校在甘肃省内同类卫校中稳居前三,但与发达地区高职院校相比,升学通道广度和国际化资源仍显不足。

一、教学质量与专业建设

甘肃省卫生学校现开设护理、助产、药剂、医学检验技术等8个专业,其中护理专业为省级示范性专业。教学体系采用"理论+实训+临床见习"三维模式,核心课程双师型教师覆盖率达85%。

专业名称省级示范专业实训室数量合作医院等级
护理12间三甲(兰州大学第一医院)
药剂8间三甲(甘肃省人民医院)
医学检验技术-6间二甲(兰州市第二人民医院)

值得注意的是,该校护理专业毕业生护士执业资格考试通过率连续五年保持在78%-82%区间,高于全国中职护理专业平均水平(约65%)。但解剖学等基础课程仍采用传统板书教学,数字化资源应用程度落后于东部同类院校。

二、就业质量与职业发展

根据2021-2023年就业质量报告,该校毕业生主要流向基层医疗机构,就业区域集中在甘肃省内(占比79%)。薪酬方面,实习期月均收入2800-3500元,转正后可达4500-6000元。

年份就业率对口就业率专升本比例
202193.2%81.5%12.7%
202291.8%79.2%14.3%
202392.5%80.8%15.1%

与四川育英医科校等同类院校对比,该校升学率偏低主要受制于生源质量(初中起点占68%)和英语教学短板。但基层医疗单位认可度较高,87%的用人单位反馈"实操能力突出",尤其在静脉穿刺、急救护理等技能项表现优异。

三、校园生活与管理特色

实行半军事化管理制度,早操考勤、宿舍内务评分直接影响学期评优。校园占地面积120亩,配备400米塑胶跑道和独立护理实训楼,但图书馆藏书量仅12万册,电子资源访问受限。

项目甘肃省卫校东部A卫校西部B卫校
校园面积120亩200亩80亩
生均设备值1.2万元2.5万元0.8万元
社团数量12个25个7个

学生普遍反映食堂菜品单价低于省会平均水平,但菜品种类单一问题突出。心理健康服务体系尚在完善中,专职心理咨询师师生比为1:1500,远低于教育部建议标准。

四、横向对比与竞争优势

在西北五省区18所同类卫校中,该校综合排名稳居前五。与青海卫生职业技术学院相比,该校在护理技能大赛获奖数量上保持3:1优势,但信息化教学竞赛成绩落后。相较于新疆维吾尔医科校,中医药类专业设置存在明显短板。

对比维度甘肃省卫校青海卫生职院新疆医科校
重点专业数3个5个2个
校企合作单位36家52家28家
技能大赛金奖数近五年14项近五年9项近五年4项

核心竞争优势体现在:1)扎根甘肃60余年形成的本土医疗资源网络;2)基层医疗服务定向培养成熟机制;3)护理专业"双师型"教师储备充足。但需警惕周边省份职业院校通过"订单培养""现代学徒制"等新模式带来的竞争压力。

总体而言,甘肃省卫生学校适合职业目标明确、注重实操能力、计划在西北地区基层医疗系统发展的学生。对于有深造意愿或追求现代化校园体验的考生,需谨慎评估该校升学支持力度与数字教育资源短板。建议考生结合自身职业规划,重点考察目标专业的实训条件和合作医院质量。

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