芜湖护理学校（芜湖护理专业院校）是安徽省内具有显著影响力的医护类职业教育机构，其办学历史可追溯至20世纪90年代，依托长三角医疗资源集群优势，形成了"产教融合、医教协同"的特色发展模式。学校现开设护理、助产、康复技术等核心专业，其中护理专业被纳入安徽省中等职业教育质量提升工程重点建设序列。据2023年数据显示，该校毕业生执业资格证书通过率达87.6%，对口就业率连续五年保持在92%以上，与芜湖市第一人民医院、皖南医学院附属医院等32家医疗机构建立深度合作关系。

历史沿革与办学定位

学校前身为1985年成立的芜湖卫生职业培训班，2002年经省教育厅批准升格为全日制普通中专，2018年被教育部认定为"全国职业院校护理专业仪器设备装备规范试点单位"。当前办学定位聚焦三级医疗体系人才需求，构建"基础护理+专科方向+继续教育"的立体化培养体系，特别在老年护理、急危重症护理等细分领域形成差异化竞争优势。

专业架构与课程体系

学校构建"平台+模块"课程体系，基础课程涵盖解剖学基础、病理学基础等医学核心课程，专业课程设置突出临床护理技术、急救护理技术等实践环节。特色方向包括中医康复护理、智能养老照护等新兴领域，其中老年护理方向课程引入日本介护认证标准，康复技术专业配备价值800万元的PT/OT实训室。

师资队伍与教学资源

现有专任教师126人，其中硕士以上学历占比42%，副高级职称以上教师38人，双师型教师比例达76%。建有虚拟仿真实训中心、OSCE考核中心等教学空间，配备高端智能模拟人、数字化解剖台等先进设备。与安徽医科大学共建在线课程资源库，开发《临床护理案例分析》等6门省级精品课程。

实践教学与产教融合

学校实行"1.5+1.5"工学交替模式，与芜湖市第二人民医院共建临床教学基地，开展床边教学。近三年累计接收实习实训学生4200人次，合作企业提供奖学金总额超300万元。2022年联合开发的"智慧康养虚拟实训系统"获全国职业院校教学能力大赛二等奖。

• 主要合作医院：芜湖市第一人民医院、蚌埠医学院附属医院、浙江大学医学院附属邵逸夫医院
• 实训基地面积：12000㎡（含模拟病房24间）
• 年实践学时：占总课时58%

就业质量与社会服务

毕业生主要就业于三级医院占比37%，二级医院及基层医疗机构占比52%，大型养老机构占比11%。2023届毕业生初次就业平均月薪4820元，专业对口率89%。学校每年为区域医疗机构培训在职人员超2000人次，参与社区健康普查项目覆盖率达全市83%。

通过持续深化"校院一体"改革，芜湖护理学校已形成覆盖学历教育、职业培训、技能鉴定的完整育人链条。未来将重点推进老年护理国家级教学资源库建设，开发智能化护理实训平台，力争实现长三角区域医护人才输出占比突破60%的发展目标。