江苏护理专业学校中专(江苏护理中专学校)

江苏护理中专学校（以下简称“学校”）作为江苏省内专注于护理职业教育的中等专业学校，自成立以来始终以培养基层医疗护理人才为核心目标。学校依托长三角地区发达的医疗资源和产业优势，构建了“理论+实训+临床”三位一体的培养体系，近年来毕业生就业率持续保持在95%以上，在省内同类院校中位居前列。学校现有在校生规模超5000人，开设护理、老年护理、康复技术等核心专业，其中护理专业已被纳入江苏省中等职业教育骨干专业建设名单。

学校的教学特色体现在三个方面：一是课程设置紧密对接国家执业护士资格考试标准，核心课程覆盖率达100%；二是实训设施投入占比逐年提升，目前校内模拟病房、ICU实训室等场所面积达3000平方米；三是深度推进“校企合作”，与省内40余家二甲以上医院建立实习基地关系。值得注意的是，学校近三年对口单招升学率稳定在82%左右，显著高于全省中职护理专业平均水平。

从区域布局来看，学校在苏南、苏中、苏北设有三大校区，其中主校区位于南通市，占地面积120亩，拥有省内首个虚拟仿真护理实训中心。师资队伍方面，现有专任教师216人，其中“双师型”教师占比68%，硕士以上学历教师比例达41%，较五年前增长近一倍。

历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创立的南通卫生职工中等专业学校，2002年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校，2018年更名为现名。办学定位明确聚焦“基层医疗护理人才培养”，重点服务县域及以下医疗卫生机构。

专业设置与课程体系

学校以护理专业为主体，延伸发展老年护理、中医康复保健等特色方向。核心课程包括《基础护理技术》《内科护理学》《外科护理学》等12门主干课程，实践课程占比达55%。

师资结构与教学资源

通过对比发现，学校高级职称教师比例已从2018年的23%提升至2023年的35%，但横向比较仍低于苏州卫校等标杆院校。实训设备总值三年增长2.3倍，达到6800万元。

就业质量与升学通道

学校构建“三级分层”就业体系：优先推荐三级医院就业（占比约15%），其次二级医院（占比30%），其余定向基层医疗机构（占比55%）。2023届毕业生首次执业资格考试通过率达78.3%，高于全省中职平均65%的水平。

• 就业地域分布：省内就业占比87%（苏南41%、苏中29%、苏北17%），省外主要为沪浙地区
• 岗位类型：临床护理岗占68%，养老机构护理岗占19%，医疗器械企业占13%
• 升学途径：对口单招升学率82%，主要升入徐州医科大学、江苏护理职业学院等高职院校

产教融合与特色项目

学校与南通大学附属医院共建“现代学徒制”班，实行“1.5+1.5”分段培养。2022年启动“智慧康养”产教融合基地建设，引入AI护理模拟系统、智能健康监测平台等数字化设备。

在基础设施方面，学校建有标准化护理实训中心、OSCE考核系统和虚拟仿真实训室。学生公寓配备独立卫浴、空调及智能洗衣设备，图书馆纸质藏书量达12万册，电子资源访问量年均突破50万次。

总体而言，江苏护理中专学校通过精准定位基层医疗人才需求，构建了特色鲜明的培养体系。其“学历证书+X职业技能”制度有效拓宽了学生发展空间，但在师资高层次发展、实训设备智能化升级等方面仍需持续投入。未来随着医疗行业对专科层次护理人才需求的增长，学校深化中高职衔接培养的改革方向值得关注。