银川高级护理学校(银川护理专业院校)

• 更新时间：2024-12-26 19:06:41 •

银川高级护理学校（银川护理专业院校）作为宁夏回族自治区内专注于护理人才培养的专业化教育机构，自建校以来始终以“健康中国”战略为导向，致力于培养高素质、技能型护理专业人才。学校依托区域医疗资源优势，构建了“理论+实践+临床”三位一体的培养体系，形成了鲜明的行业特色。截至2023年，学校已累计输送护理人才超万名，毕业生在宁夏及周边地区医疗机构就业率持续保持在95%以上，成为西北地区护理教育的重要基地。

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学校现有在校生规模突破5000人，开设护理、老年护理、康复护理等核心专业，其中护理专业被列为省级重点建设学科。通过与宁夏医科大学总医院、银川市第一人民医院等三甲医院共建实训基地，学生临床实习覆盖率达100%。近年来，学校投入超千万元升级教学设施，建成模拟病房、虚拟仿真实训室等现代化教学场景，为区域医疗卫生事业发展提供了坚实的人才支撑。

学校概况与核心优势

指标	内容
创办时间	1978年（前身为宁夏护士学校）
主管部门	宁夏回族自治区教育厅
校园面积	120亩（主校区+临床实训基地）
教职工总数	320人（含主任医师、副主任护师等兼职教师80人）
校企合作单位	23家三甲医院、15家康养机构

专业设置与课程体系

学校以护理专业为核心，构建了多层次、差异化的专业群。基础护理专业覆盖临床护理、社区护理方向，同时针对老龄化社会需求开设老年护理定向班，并与宁夏医科大学联合开展“3+2”高本贯通培养项目。课程体系采用“平台+模块”模式，前两年夯实医学基础，后一年强化专科护理技能，实践课程占比达55%。

专业名称	学制	核心课程	职业资格证书
护理	3年	基础护理技术、内科护理学、外科护理学、急救护理技术	护士执业资格证
老年护理	3年	老年生理学、康复护理技术、慢性病管理、心理护理	养老护理员证（中级）
康复护理	3年	康复评定技术、物理治疗技术、作业治疗技术、中医护理	康复医学治疗士资格证

师资队伍与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每年至少完成2个月临床实践。目前高级职称教师占比42%，硕士以上学历教师达65%，聘请三甲医院护士长、科室主任担任实践课程导师。教学资源方面，建有数字化解剖实验室、虚拟静脉穿刺训练系统，并与银川市120急救中心共建院前急救培训基地。

类别	数量	特色说明
校内实训室	28间	含ICU模拟病房、智能心肺复苏训练室
签约实习医院	18家	包括宁夏医科大学总医院、银川市妇幼保健院
数字教学资源	1200GB	涵盖虚拟手术视频库、在线题库系统

就业质量与行业影响

学校建立“订单式”培养机制，与宁夏儿童医院、银川市口腔医院等机构签订定向培养协议。近三年毕业生护士执业资格考试通过率平均92.7%，高于全国平均水平。2022年就业质量报告显示，83%的毕业生进入三级医院工作，12%选择基层医疗机构，5%投身康养产业。学校还承担宁夏地区在职护士继续教育任务，年培训量超2000人次。

年份	毕业生总数	执业资格通过率	对口就业率
2021	1325人	91.2%	85.6%
2022	1468人	93.5%	87.2%
2023	1602人	92.8%	84.9%

区域竞争力对比分析

与西北地区同类院校相比，银川高级护理学校在临床资源整合、民族地区定向培养方面具有显著优势。下表选取三所典型院校进行多维对比：

对比维度	银川高级护理学校	兰州护理职业学院	西安海棠职业学院
三甲医院合作数	18家	12家	9家
民族特色课程	回族医药护理、双语服务规范	无	无
基层就业补贴	最高6000元/年	4000元/年	不提供
实训设备价值	3800万元	2700万元	3200万元