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江油职业技术学校幼师(江油职业技术学校幼师)

江油职业技术学校幼师专业(以下简称“江油幼师”)是四川省职业教育领域具有鲜明特色的学前教育人才培养基地。该专业依托学校深厚的办学积淀,构建了“德技并修、岗课融通”的培养体系,形成“校-园-企”三方协同育人模式。近年来,通过深化产教融合、优化课程结构、强化实践技能,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,对口升学率达75%,在川北地区幼教行业形成品牌效应。专业建设注重“三教”改革,建成省级精品课程2门,开发校本教材8套,与绵阳、江油等地30余所幼儿园建立深度合作关系,实现“课堂-保育-教研”一体化培养。

专业定位与培养目标

江油幼师专业立足“培养川北地区高素质幼儿教育工作者”目标,构建“职业素养+保教能力+艺术特长”三维培养框架。通过“1+X”证书制度试点,将幼儿照护、母婴护理等职业技能标准融入课程体系,形成“基础能力+专项技能+岗位迁移”递进式培养路径。

培养方向核心能力职业证书
幼儿园教师幼儿行为观察与引导、教育活动设计幼儿教师资格证、保育员证
早教机构指导师亲子活动策划、感统训练实施早期教育指导师证
艺术特长教师音乐创编、美术环创设计少儿舞蹈教师资格证

课程体系与教学改革

专业课程采用“模块化+项目制”架构,设置公共基础、专业核心、拓展延伸三大课程群。2023年教学改革数据显示,实践课程占比提升至65%,引入幼儿园真实案例教学覆盖率达82%。

课程类型典型课程教学创新
专业核心课幼儿心理学、幼儿园活动设计情境模拟教学法
技能专项课幼儿歌曲创编、玩教具制作项目驱动教学法
实践拓展课幼儿园顶岗实习、亲子活动策划现代学徒制培养

师资队伍建设

通过“内培外引”机制打造双师型教学团队,现有专任教师42人中,高级职称占比38%,行业兼职教师占比26%。近三年教师团队获省级教学成果奖2项,开发产教融合教材5部。

师资类型人数占比代表成果
校内专任教师4284%省级课程思政示范课3门
幼儿园骨干教师1322%联合开发园本课程12套
企业培训师510%婴幼儿发展评估体系构建

实训条件与产教融合

建有“四中心一基地”实训体系,包括智慧保育实训中心、儿童艺术创想中心等。与绵阳市机关幼儿园等12家单位共建“教学研”共同体,年均接收实习生200人次。

实训场所功能定位设备价值
智慧保育实训室婴幼儿照护虚拟仿真180万元
幼儿园情景教室教学活动实景演练120万元
数码钢琴实训室音乐教学能力培养85万元

就业质量与社会服务

近三届毕业生就业数据显示,专业对口率稳定在91%以上,用人单位满意度达95%。通过“园长定制班”“订单培养”等模式,为区域输送骨干教师80余名。

年份就业率对口率平均薪资
202198.2%91.5%4200元/月
202298.7%92.3%4500元/月
202399.1%93.8%4800元/月

该专业通过构建“岗课证融通”培养体系,形成“教学做评”一体化培养闭环,其“校中园+园中校”育人模式在川北地区产生示范效应。未来需在数字化教学资源开发、托育服务人才培养等方面持续突破,以适应学前教育高质量发展需求。

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