江西南昌卫生学校(改写后：江西南昌卫生学院)

• 更新时间：2024-12-27 00:33:47 •

江西南昌卫生学院作为江西省医药卫生领域重要的职业教育机构，历经多年发展已成为培养基层医疗人才的核心基地。学院前身可追溯至1929年创办的南昌公立卫生学校，2018年经省政府批准升格为专科层次的卫生职业学院，现开设护理、药学、医学检验技术等12个专业，形成以健康服务为特色的专业集群。据2023年教育部门统计，学院毕业生在省内基层医疗机构就业率连续五年超过85%，累计为江西省输送逾3万名医疗卫生技术骨干，其“校院合作”人才培养模式被《中国教育报》列为职教改革典型案例。

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历史沿革与办学定位

学院发展历经三个重要阶段：1958年组建南昌护士学校，1985年升格为南昌卫生学校，2018年经教育部批准设立江西南昌卫生职业学院。当前学院锚定“健康江西”战略，构建“医教研协同发展”的办学体系，重点建设老年护理、中药炮制技术等4个省级特色专业群。

发展阶段	时间跨度	办学层级	核心成果
初创期	1929-1957	中等专业教育	培养战地救护人才超2000人
拓展期	1958-2017	国家级重点中专	获全国护理技能大赛一等奖9项
跃升期	2018-至今	高职院校	建成省级虚拟仿真实训中心2个

专业建设与课程体系

学院构建“X+Y”课程体系，其中“X”为通识教育模块，“Y”为专业核心能力模块。护理专业实施“1+X”证书制度，将老年照护、母婴护理等职业技能标准融入课程。2023年数据显示，护理专业课程证获取率达98.7%，居全省同类院校首位。

专业名称	核心课程	职业资格证书	对口就业率
护理	基础护理技术、内科护理学	护士执业资格证	96.8%
药学	药物制剂技术、临床药理学	药师职称证书	92.5%
康复治疗技术	运动疗法技术、作业治疗技术	康复治疗师证	94.3%

教学资源配置

学院建有国内领先的医疗仿真实训中心，配备价值3800万元的高端实训设备。其中，虚拟静脉穿刺训练系统可模拟20种临床情境，智能心肺听诊考核系统实现客观化评分。截至2023年，校内外实训基地达126个，覆盖全省92%的县级医疗机构。

资源类型	数量	生均占比	使用频率
实训室	86间	2.3㎡/生	每周16课时
数字资源	12TB	300GB/生	日均访问量800+
双师型教师	156人	1:15师生比	年均实践指导4000+小时

产教融合与社会服务

学院创新“三阶递进”培养模式：第1学年校内理论学习，第2学年医院跟岗实习，第3学年顶岗就业。与南昌大学第一附属医院共建的“现代学徒制”班，实现招生即招工的培养闭环。近三年开展基层医疗人员继续教育1.2万人次，开发老年护理等专项培训包12个。

校企协作机制：与43家医疗机构签订订单培养协议
技术服务平台：年均完成药品检测等横向课题35项
社会培训网络：覆盖全省89个乡镇卫生院

学生发展与质量保障

学院建立“四维评价”质量监控体系，涵盖企业满意度调查、技能抽测、课程督导、毕业生追踪四个维度。2023届毕业生首次护考通过率89.7%，高出全国平均水平12个百分点。第三方评估显示，用人单位对毕业生职业素养满意度达94.6%。

该学院通过深化产教融合、强化实践教学，构建了具有区域特色的卫生健康人才培养体系。其“校院协同育人”模式有效破解了基层医疗人才短缺难题，在推动江西卫生健康事业高质量发展中发挥着不可替代的作用。

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