哈密卫校职高学校(哈密卫职高)

• 更新时间：2025-12-02 01:05:58 •

哈密卫校职高学校综合评述哈密卫校职高学校是新疆维吾尔自治区哈密市一所具有鲜明行业特色的中等职业学校，以培养医疗卫生领域的实用型人才为核心目标。学校依托区域医疗资源与政策支持，形成了以护理、助产、医学检验等专业为骨干的教学体系，为本地及周边地区输送了大量基层医疗工作者。办学过程中，学校注重理论与实践结合，通过校企合作、实训基地建设等方式强化学生技能，同时积极响应国家职业教育改革政策，推动专业升级与课程优化。尽管面临西部地区教育资源分配不均等挑战，学校仍通过师资培训、设备更新等措施提升办学质量，成为区域卫生职业教育的重要基地。
一、学校历史与发展沿革哈密卫校职高学校的创办可追溯至20世纪中后期，最初为满足边疆地区基层医疗需求而设立。
随着新疆医疗卫生事业的发展，学校逐步扩大规模，并于21世纪初完成职业教育转型，成为兼具学历教育与技能培训功能的职业高中。

近年来，学校依托“健康中国”战略，重点发展以下方向：

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哈密卫校职高学校

专业拓展：新增康复技术、老年护理等紧缺专业；
合作办学：与哈密市中心医院等机构建立定向培养机制；
硬件升级：建设模拟病房、数字化实验室等现代化教学设施。

二、专业设置与教学特色学校以医疗卫生类专业为主体，兼顾区域经济需求，开设以下核心专业：

护理：注重临床操作能力培养，实训课时占比超40%；
医学检验技术：引入自动化检测设备教学；
助产：与妇幼保健院合作开展实践教学。

教学特色上，学校推行“1+X”证书制度，鼓励学生在获得学历证书的同时考取职业资格证。
例如，护理专业学生可同步备考护士执业资格证，提升就业竞争力。

三、师资力量与校企合作学校现有专任教师120余人，其中双师型教师占比达65%，部分教师具有三甲医院临床经验。通过“引进来+走出去”策略，学校定期安排教师赴内地高校进修，并聘请行业专家担任兼职讲师。

校企合作方面，学校与哈密市及周边地区12家医疗机构签订协议，包括：

共建实习基地，学生年均实习时长不少于6个月；
开展订单式培养，毕业生就业率连续五年保持在92%以上。

四、学生管理与校园文化学校实行半军事化管理，注重培养学生职业素养与纪律性。日常管理中，通过早操、统一着装等方式强化行为规范。校园文化活动则以医学人文为主题，例如：

“5·12”国际护士节技能大赛；
民族团结主题医学知识竞赛；
志愿者服务队定期赴社区开展健康宣教。

此外，学校设立心理健康教育中心，为少数民族学生提供双语心理咨询服务，助力学生全面发展。

五、社会贡献与区域影响作为哈密市唯一的卫生类职高，学校承担了基层医疗人才储备的重要职能。据统计，近十年毕业生中，85%选择在新疆乡镇卫生院、社区卫生服务中心就业，有效缓解了偏远地区医疗资源短缺问题。

学校还积极参与公共卫生应急体系建设。在疫情防控期间，组织师生参与核酸采样、流调等工作，获地方政府表彰。
于此同时呢，面向社会开展急救技能、慢性病管理等公益培训，年均受益群众超3000人次。

六、面临的挑战与未来规划尽管取得显著成效，学校仍存在以下发展瓶颈：

高层次专业教师引进困难；
部分实训设备更新滞后于临床技术发展；
少数民族学生汉语水平参差不齐影响教学进度。

哈密卫校职高学校

未来五年，学校计划通过以下措施突破瓶颈：

争取自治区专项经费，升级智慧医疗实训平台；
与内地高职院校联合开展师资培训项目；
开发双语教学资源库，优化分层教学模式。

七、结语哈密卫校职高学校立足边疆实际，以服务区域健康事业为己任，通过专业化、特色化的办学路径，为基层医疗体系提供了坚实的人才支撑。在职业教育改革与健康中国战略的双重机遇下，学校将继续深化产教融合，为边疆医疗卫生事业发展注入持久动力。

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