长沙卫校职高学校(长沙卫校职高)

学校师资力量雄厚，双师型教师占比高，与多家三甲医院、社区医疗机构建立合作关系，确保学生就业渠道畅通。教学设施先进，建有模拟病房、解剖实验室等实训基地，充分满足职业教育的实操需求。
除了这些以外呢，学校注重德育与职业素养教育，学生在全国职业技能竞赛中屡获佳绩，毕业生就业率常年保持在95%以上，深受用人单位好评。

长沙卫校职高部以“小而精”为特色，坚持“服务基层、贴近行业”的办学理念，为湖南省医疗卫生事业输送了大量技术技能型人才。尽管在学历层次上属于中等职业教育，但其严格的培养标准和务实的教学模式，使其成为省内医疗卫生职业教育的重要标杆之一。

---长沙卫校职高学校详细介绍
一、学校概况与历史沿革 长沙卫生职业学院职高部隶属于长沙卫生职业学院，前身可追溯至20世纪50年代成立的卫生中专学校，历经多次合并与升级，逐步形成以中等职业教育为基础、高等职业教育为延伸的办学体系。职高部主要面向初中毕业生招生，学制3年，学生毕业后可通过对口升学考试进入高职或本科院校深造。

学校位于长沙市雨花区，交通便利，校园环境整洁，教学区、实训区、生活区布局合理。近年来，学校积极响应国家职业教育改革政策，推行“1+X”证书制度试点，鼓励学生在校期间考取护士资格证、育婴师等职业资格证书，提升就业竞争力。

二、专业设置与培养特色 职高部开设的专业紧密对接医疗卫生行业需求，主要包括：

• 护理专业：核心专业，课程涵盖基础护理技术、内科护理、外科护理等，实训课时占比40%以上。
• 助产专业：侧重母婴护理技能，与妇幼保健院合作开展产房实习。
• 康复技术专业：培养康复治疗辅助人才，注重理疗、运动康复等实操训练。
• 药剂专业：学习药品调剂、仓储管理等，合作药企提供岗位实习机会。

学校推行“校企双元育人”模式，与长沙市第八医院、老百姓大药房等企业签订定向培养协议，学生毕业后可直接进入合作单位就业。
除了这些以外呢，课程体系中融入人文教育模块，如医学伦理学、医患沟通技巧等，强化学生的职业责任感。

三、师资力量与教学资源 学校现有专职教师150余人，其中：

• 高级职称教师占比30%，双师型教师占比65%；
• 多名教师参与省级护理技能大赛评审或担任行业学会理事；
• 定期邀请三甲医院专家开展临床案例教学。

实训设施方面，学校投入2000余万元建设现代化实训中心，包括：

• 模拟病房：配备智能护理人、心电监护仪等设备，还原真实医疗场景；
• 解剖实验室：拥有标本模型和虚拟解剖系统，辅助基础医学教学；
• 康复训练室：配置牵引床、超声波治疗仪等专业器械。

四、学生管理与校园文化 学校实行半军事化管理，注重学生行为规范养成，每日安排晨练、晚自习等固定活动。校园文化以“仁爱、精技”为主题，开展系列活动：

• “5·12”护士节授帽仪式：弘扬南丁格尔精神；
• 职业技能月：组织 CPR 操作、静脉输液等竞赛；
• 志愿服务队：定期进社区开展健康宣教、义诊活动。

五、升学与就业前景 职高部学生可通过以下途径继续深造或就业：

• 对口升学：参加湖南省职教高考，报考长沙卫生职业学院高职部或其他医学类院校；
• 单招考试：通过高职院校自主招生进入相关专业；
• 直接就业：进入合作医院、养老机构、医药企业等，起薪约3000-5000元/月。

近三年数据显示，毕业生对口就业率达85%以上，部分优秀学生通过专升本进入湖南中医药大学等本科院校。学校就业指导中心提供简历优化、面试培训等全程服务，并与用人单位保持长期跟踪回访。

六、社会评价与未来发展 长沙卫校职高部在行业内口碑良好，其毕业生以“动手能力强、职业素养高”著称。2022年，学校获评“湖南省优质中职学校建设单位”，未来计划新增智慧健康养老服务、中医养生保健等专业，适应老龄化社会需求。
于此同时呢，学校正推进数字化校园建设，拟引入虚拟仿真实训系统，进一步提升教学质量。

作为区域医疗卫生人才培养的重要基地，长沙卫校职高部将继续深化产教融合，为基层医疗体系输送更多高素质技术技能人才，助力健康中国战略实施。