本溪卫校有几所公立学校(本溪公立卫校数量)

本溪市卫生学校成立于20世纪50年代，其前身可追溯至本溪医士学校，后经多次调整与合并，最终定名为现用名称。作为本溪市唯一一所公立卫生类中等职业学校，该校的成立填补了本地医疗卫生人才培养的空白，尤其在基层医疗队伍建设中发挥了不可替代的作用。

学校隶属于本溪市教育局和卫生健康委员会双重管理，办学资金主要来源于地方财政拨款，确保了教学资源的稳定性。近年来，随着国家对职业教育的重视，该校先后获得多项专项资金支持，用于升级实训实验室、引进先进教学设备等。
例如，2020年投入建设的模拟病房和数字化解剖实验室，显著提升了学生的实践操作能力。

• 1950年代：建校初期，以培养初级医士为主；
• 1980年代：增设护理专业，成为辽宁省重点中专；
• 2000年后：顺应职业教育改革，拓展康复技术、老年护理等新兴专业；
• 2015年至今：深化校企合作，与三甲医院共建实习基地。

本溪市卫生学校的专业设置紧密结合区域医疗需求，核心专业包括：

• 护理专业：学制3年，注重临床技能与人文素养结合，就业率常年保持在95%以上；
• 助产专业：辽宁省内稀缺专业，毕业生可考取母婴保健资格证书；
• 康复技术专业：响应老龄化社会需求，开设物理治疗、运动康复等课程。

教学特色上，该校推行“工学结合”模式，例如：

• 与本溪市中心医院等机构合作开展“1.5+1.5”分段培养（校内学习1.5年，医院实习1.5年）；
• 引入德国“双元制”教育理念，强化技能考核标准化；
• 定期举办护理技能大赛，选拔优秀学生参与省级竞赛。

学校现有专任教师120余人，其中高级职称占比35%，双师型教师（兼具医师/护士资格与教学资质）占比60%。部分教师参与国家规划教材编写，如《基础护理技术》等。实训条件方面，拥有：

• 标准化模拟病房8间，配备智能心肺复苏模型；
• 解剖实验室采用3D虚拟解剖台，减少传统标本依赖；
• 口腔护理实训中心，与本地口腔医院共享设备资源。

建校以来，该校累计培养毕业生超2万名，其中80%服务于辽宁省内各级医疗机构。典型就业方向包括：

• 二级甲等医院临床护士；
• 社区卫生服务中心康复技师；
• 母婴护理机构助产士。

学校还承担社会培训职能，如为下岗职工提供养老护理员资格培训，年均培训量达500人次。疫情期间，师生志愿者参与社区核酸采样，获市级表彰。

尽管办学成果显著，该校仍面临以下挑战：

• 生源竞争加剧，需提升品牌影响力；
• 高精尖医疗设备不足，部分课程依赖外协实训；
• 中职学历吸引力下降，需探索中高职贯通培养模式。

未来，学校计划：

• 申报“五年一贯制”高职专业，与辽宁医药职业学院对接；
• 建设智慧校园，推广在线虚拟仿真实训；
• 扩大省外招生，尤其面向东北三省贫困地区定向培养。

针对公众关注的几个问题：

• “本溪是否有其他公立卫校？”：目前仅本溪市卫生学校1所，其余名为“卫校”的机构均属民办或非学历培训机构；
• “能否升入本科院校？”：可通过辽宁省对口升学考试进入沈阳医学院等高校，但需额外备考文化课。

本溪市卫生学校作为本地唯一的公立卫生类职业学校，其地位与贡献不可替代。在职业教育改革与医疗需求升级的双重驱动下，该校有望进一步优化资源配置，成为区域性医疗卫生人才培养的标杆。